资金似乎要周转不过来了。
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于是这时,尽然有一个低矮的身影走进了仓库大门。
“我有意以成本价购买这一间厂子!”
————
“听说了吗?有人想收购工厂。”
“不是吧?我们的徭役岂不是算不了了?”
“唉,也不知吉凶为何……”
仅仅半天过去,那个小伙子竟然听到了这些传闻。
在结合厂子的现状,也不难揣测是一次变更。
可是为什么?为什么会有人选择在现在这个不稳定的时候入场……
“各位,安静一下,老板有话要说……”
接着,“长手”被控制着走上台前。
“首先,各位都是厂子里的老员工,事先谈好的待遇不会下降。”
斥候就这一句话,场面就安定下来。
“其次,为了感谢各位的付出,仓库里你们生产出来的衣服每人去拿两条合身的,走出去有个模样。”
“最后,从明天开始,卯时到午时上工、未时到申时上工,包吃住,其余时间休息。”
小伙子明显懵了一下。
变更了,待遇都不动,是不担心他们念叨着以前的老板吗?
现在来了还要强制性穿统一的工作服,合理吗?
还有这每天工作12个小时,真的合理吗?
看看,旁边老翁眼睛里的火,颤抖的嘴角……
“大善人啊!”
“不安插亲信,发衣服,包吃住……这是青天啊!”
小伙子:“???”
这……这不对吧?
一个支部的书记员这么记录到:
【非常明显,即便是平均之后,分到每一个人头上的东西还是少得可怜。】
【如果总量上不去,产品没有达到一定的量,我们即便是胜利了,得到的仍然是一片废土,我们依然会受苦受难。】
【绝对平均恐怕不是我们的道路。】