诡异的施毒术、神奇的治愈术、一瓶下去就见效的神奇药水（太阳水）、最关键的，那能够伤到诡异的符咒。

随着石邵伟的讲述，郑进强的表情逐渐从怀疑变成了惊讶，最后甚至露出了赞叹的神色。

“这是好苗子啊！说什么也得留在咱们局啊！可不能放跑了他！”

“局座英明！”

“你这样，你跟他把关系处好，然后打个报告，写的稍微含蓄一点，拿来我帮着参详一下。只要把他的编制落在咱们局，等手续办下来，我看哪个犊子还有脸来跟咱们抢人！”

按照相关规定，管理局招收觉醒者新人，人事权是在总局，许浩虽然是zz人，但是未必就一定要加入zz分局。去哪里，一是要尊重本人的意见，还要看上级的统一筹划。

所以出现了一个好苗子，各个分局的博弈是很激烈的。

所以这份报告要写的”含蓄一点”?既不能蒙骗上级，又要不能引起其他分局的关注。这个笔尖上的艺术，郑进强这样的老官僚，那是信手拈来。

你敢把许浩的本事都写在上级报告里？不用写多，就写个能制符会炼药，你试试？

第二天就有其他分局的来抢人，zz局在诸多分局里实力弱小，话语权不是很高，别的分局真要是撕破脸皮抢人，郑进强也没太好办法。

就不说其他分局，总部一纸调令，重点人才重点培养，你能怎么着？

先把人弄过来再说，搞好关系，到时候人家本人就愿意为家乡事业做贡献，就愿意扎根家乡扎根基层，你们能怎么说？

石邵伟若有所思地点点头：“明白了，局长。那我就写他'对符咒和药剂有一定研究'？”

郑进强赞许地笑了笑：“就是这个意思。再加上'身手敏捷，反应迅速'，点到为止。”

他站起身，走到窗前，背对着石邵伟继续说：“其他分局那边，我跟几个老朋友通个气，就说咱们这边正缺人手，找到个不错的苗子。大家可怜可怜我们zz局，就别来瞎搅和了。”