江星晚之所以在乎这个事情，是因为他们并没有给公司创造同等价值的利益，反而目前在江星晚看来，他们现在的个人能力可能还比不上几个初出茅庐的小孩儿。

可是，事情真的是如此吗？

赵必佑虽然是工作了五年多，但是，他对于设计本身是没有太大的追求的，一味的听信金卓的摆布，不知道应该用什么来形容，对于赵必佑自己来说，可能就是“佛系”，只做金卓认为对的。

所以即便自己有一些想法，他也不愿意说出来。因为他跟着金卓五年多，太了解他了。

小主，

绝大部分时候，就算是自己把自己的想法说出来，也大概率是没有用的，肯定会被直接驳回，因为在金卓的眼里，他们的想法是不够成熟的……

久而久之，赵必佑也就习惯了，说与不说，结果都一样，何必自讨苦吃呢。

不说，一味的去迎合金卓的想法，还能给他提供所谓的“情绪价值”，何乐而不为呢！赵必佑“明白”了这样的相处方式，也不再挣扎，金卓自然是看重他的。

对于陈恒，他就不一样了，他经常会因为和金卓的想法不一样而据理力争。陈恒还年轻，在金卓对外的人设上是深信不疑的——海纳百川，勇于接纳所有人的想法，这就是金卓无比“宽厚”的人设。

所以陈恒愿意去提出自己的想法，即便是会驳回，他也可能会认为是自己的想法不够好。陈恒是一个聪明的人，时间长了，这种矛盾的表现，肯定让他对金卓的真实性格和为人产生更多的疑惑和思考。

可事实就是如此，人设是用来立的，立了这样的人设，并不代表真的就是这样的人。

所以金卓在大部分人眼里，是一个包容度十分的建筑师，他总是在各种场合展现出一副豁达大度、善于接纳不同意见的模样。

而在金卓自己眼里，他是十分反感别人提出与他相悖的想法，可能在他看来，提出与他不同想法就是在否定他、质疑他……