此时的金卓一下子就意识到江星晚这里聊天的目的了，此前他就因为投标没能入围的事情找赵必佑和陈恒谈过。

“江总，他们俩在主动思考和创意方面确实有所欠缺。赵必佑和陈恒在面对问题时，往往习惯依靠我来去给他们解决，缺乏打破禁锢的勇气和想法。”金卓一边说着，一边不自觉地清了清嗓子，坐立不安的样子，似乎有些紧张。

“赵必佑稍微好一点，工作时间长一些……”金卓又解释道。

然而，他的话音未落，江星晚便皱起眉头，明显有些不乐意了。“但是我也没看到他这近一年有什么成绩……”江星晚的语气中带着一丝不满。

“你看看你们部门的顾铭和禾墨，两个工作时间起来还赶不上你的赵必佑，怎么着，人家就是入围了，而且方案我也看了，确实有很多新点子……”江星晚没好气的指了指桌子上的方案册。

金卓心中一紧，连忙思索着如何回应。“江总，可能是这几年我把他们保护的太好了，以至于他们在温室里成长，缺乏独立思考和解决问题的能力。”金卓的语气中带着一丝诚恳，似乎希望这个理由能让江星晚信服。

他接着说道：“我也意识到了这个问题，以后我会更加注重培养他们欠缺的部分，让他们走出舒适区……”

“你以后也不能只顾着你自己的两个兵，也多关注关注其他优秀的人，你看顾铭就不错，葛易说这次的创意就是他出的，当然禾墨也可以，也都要多关注一下……” 江星晚没好气地说道，眼神中带着一丝不满。

“你不能总是把目光局限在自己两个人身上，项目他俩是做不完的，他们都需要机会和关注。你作为总监，要公平地对待每一个人，不能厚此薄彼。”

……

金卓没有过多的思考，感觉不牵扯到他个人，都是不紧要的。

他并没有想过要“护犊子”，而是把所有的矛盾都推向赵必佑和陈恒。

可能他不知道这样会完全颠覆江星晚对他们的看法，以至于她会一直觉得，赵必佑和陈恒的能力就是没有那么出众，这是必然会影响到江星晚的很多决策。

毕竟，金卓带他俩来的时候，把他们吹的不知道多厉害，所以他们俩人的薪资水平是远高于同等级别的其他同事。