第133章 取消调解员,时代观念

机灵的人,马上就起身低头认错,装糊涂的也罢,但认错的态度必须得有;还得明确表示出来才行。 事情,就这样被杨柳山又给压下去了。

建国初期的年月,上面确实非常的缺人手,为了管理好,不得不继续任用大批旧思想份子。

这些人能混着在厂里当管理,本身也是在文化方面多读了一些书的;但生长在他们出生的年代,就注定了大多数人 的观念。

区区一个工厂单位,竟然给弄得像中高级领导一样了。 说白了就还是倚老卖老,想欺压人的那一套!

这是他们的观念和行事作风,也是这个时代普遍的一种认知习惯。 拿着鸡毛当令箭,这种思想大行其道!

在这年月里,在单位四邻,很多有点权利的人,都自以为自己已经是个领导,是当官的了;有身份有地位,非常有 优越感。

这是普遍现象,绝非个例存在!

他们就跟此时的易忠海、刘海中一样,他们的思想观念类似。

因为,他们本身就是受到前人时代的影响,所以,这是观念传统思想的问题!

这个原因,也是杨柳山都不能下重手处罚违规的原因。

最终也只能是检讨警告一下,说教一通当教育提醒;这事情就是这么无奈。 不过杨柳山的话,也给了一些人明确的信号。

那就是,何雨柱短时间内不会回来,人家是要读书三年参加高考的;不会才高一高二的就回厂里来上班,不是他们 现在的竞争对象

至于三年后,何雨柱最少是高中文化,起步最低都是主任。 要是起步高一些的话,任个部门的副科长都没问题。

如果能考上大学的话,人家还真不太会看得上厂里的位(吗钱好)置和待遇;直接进入国家机关单位,走仕途当官更 香啊!

如此这般想着,不少人心中也都有了各自的分寸和打算。

毕竟,何雨柱当初可是全校第三名的成绩,考上大学的机会很大啊! 杨柳山都这般说话了,好些个人心中不甘,却也没有别的办法。

副主任和主任级别的就不急了,现在换到一些部门副科级别的人开始急了;一个萝卜一个坑啊!

某些人心中想的是,全校第3名,那是复读有优势的情况。

在他们看来,何雨柱想要再考上大学,那是不可能的事;参加高考被大学的录取几率很小,平均五个高考生,差不 多才录取一个。

一天天的,不少人是真的不干正事,尽干些龌龊!

这就是现实,不论任何时候,人总是各有立场,各有利益。 还是当初何雨柱说的那一句话。

上面的行,不代表下面的行;这是要经历两代人来慢慢转变的思想观念。 对此事,何雨柱本人却是不知道的。

外头没有这个消息流传,轧钢厂里也没有人再提起这个事情。 不然就是打一些人的老脸了!

保卫科以及行政调查科不是净吃干饭的,保密条例不能犯;一些人的面子也得给。