王大人面带微笑，轻轻地点了点头，表示对刚才所听到观点的认可和赞赏。

“嗯，不错不错！由此可见，这民间之中确实蕴含着无穷无尽的智慧啊，实在是不容我们这些为官者小觑。那么，既然如此，以你之见，在处理劳工相关事宜方面，还有哪些地方存在不足之处，用来改进？”

他看着叶明问道。

叶明略一思考，接着说道：“夜间的睡眠十分关键，应保证足够时长，床铺被褥也要舒适，如此工人白日才更有精力，然后再加上午休就行了。”

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“所以，我这午休的法子实施以来，工人们身体也康健许多，生病误工之事大大减少，对于工程进度有益无害。”

他补充道。

王大人眼睛一亮，“此说法倒是新鲜，本大人经营诸多事务，却未曾想过此事。只是如此一来，工时岂不是少了？”

叶明笑道：“大人只看一时，却未看到长远之处。工人们休息得好，积极性高涨，多干些时日，整体的工期反而不会拖延，甚至能提前完工。而且这一个时辰虽未做工，却养精蓄锐，算下来并不亏呀。”

王大人微微点头，“今日听君一席话，真是大开眼界。本以为管理劳工不过是督促其劳作，没想到竟有如此多学问。”

他沉思片刻后接着问道：“那这工钱之事，你又是如何安排的？”

叶明笑着地回道：“王大人，工钱自是按劳取酬。做得多，质量佳者，多得工钱；偷奸耍滑者，则按规扣减。”

王大人抚须点头，“嗯，如此甚好，既能激励工人努力干活，又不失公正。”

叶明又说道：“此外，若逢佳节，给工人们发放些酒肉之类的福利，他们定会感恩戴德，更加用心做事。”

“妙哉，这小小的福利定能提升士气。日后本大人管理其他工程，定要效仿此法。”

王大人点点头说道，叶明这番话，给他打开了一扇管理人员新办法的大门。