那小组的团队协作训练只会陷入恶性循环，离成功只会越来越远。

此刻，他觉得自己作为小组的一员，有责任也有义务站出来，

打破这个僵局，带领大家走出困境，让小组重新找回团结协作的状态。

于是，他决定主动组织一次小组会议，

创造一个让大家能心平气和、敞开心扉交流的机会，

把心里的想法和意见都摊开来说清楚，

共同想办法解决当前的重重困境。

在一个傍晚，夕阳的余晖将整个飞行学院染成了橙红色，

给校园增添了几分温馨与宁静。

训练结束后，李凡把小组成员召集到了宿舍楼下的小花园里。

那小花园里绿树成荫，花草的芬芳在空气中弥漫，

平日里是大家休闲放松的好去处，此刻却成了他们解决团队问题的“会议室”。

大家围坐在一起，一开始，气氛略显尴尬，

谁也没有先开口说话，只有偶尔传来的几声虫鸣声打破这沉默的氛围。

李凡清了清嗓子，率先打破了沉默，

他的眼神真诚而坚定，看着每一位队友，诚恳地说道：“兄弟们，我知道这段时间咱们小组训练不太顺利，

大家心里都不好受，也出现了一些不愉快的事儿。

但我觉得，咱们不能就这么一直互相埋怨下去呀，

咱们是一个团队，有问题一起解决才是正事儿。

今天把大家叫到这儿，就是想咱们敞开心扉，好好聊聊各自的想法，

一起找找改进的办法，大家觉得咋样？”

其他队员听了，纷纷点头，表示赞同。

小张犹豫了一下，还是第一个鼓起勇气发言道：“我觉得吧，咱们之前沟通确实太少了，

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在空中飞行的时候，一旦出现情况，都不知道别人那边是什么情况，

只能自己瞎猜着操作，所以才老是配合不好。

就像今天训练的时候，我看到前面间距突然变小，心里一慌，

也不知道是前面的队友出了什么状况，就只能先放慢速度，结果就把队形搞乱了。

要是咱们能实时互通信息，可能就不会这样了。”

小李也接着说道：“对呀，而且咱们每个人的飞行习惯都不太一样，

也没个统一的标准，这就很容易乱套。

比如说王强哥操作风格比较激进，速度有时候提得快些，

我呢，有时候又会粗心大意，没注意到一些细节变化。

我觉得咱们得制定一些详细的协作规则，大家都按照这个来操作，可能就会好很多。

像规定好固定的间距范围啊，还有什么时候该加速、什么时候该减速，都明确一下，

这样大家心里都有底，操作起来也能更协调一致了。”

王强听了，脸上露出一丝不好意思的神色，挠了挠头说道：“哎，我也知道我有时候太着急了，

没顾上考虑大家的感受，影响了整个编队，我以后一定注意，尽量按照大家商量好的来操作。”

大家你一言我一语地说着，