高健或许是看到乔岩的潜力，真心诚意地教了他一些基础性东西。

比如桌子上的两部电话，白色是外线，可以拨打任何电话，而红色电话是丁光耀专线。如果对面有事，红色电话会响起，不需要接听，直接能听到对方讲话。还有，丁光耀要见谁，最好用座机通知他们，让他们知道这个电话的重要性。

每天有很多人要见丁光耀，不是谁都可以见的。一般按照先来后到的顺序等候，再根据事情大小进行判断。如遇到突发事件或重大事件要优先开绿灯请示。

还有收发文件，行政科每天会把上级来文整理好交给乔岩，当天的文件必须当天处理，就是再忙也得签下去，以免贻误。

要做一周计划，次日丁光耀要做什么，前一天都得提前充分沟通。并按照事情对各个部门统筹安排。

此外，下乡，吃饭，调研，外出都得不离左右，时时刻刻陪同，有重要事情会通过乔岩传达。而且对一些重要经济指标或数字要了如指掌，丁光耀有可能随时问起。

……

高健给他讲了足足40多分钟，乔岩很认真地记下来了。以前虽然没做过秘书，但懂得做秘书需要掌握什么本领。很大程度上不是教出来的，而是悟出来的。更重要的，需要拥有强大的记忆力，这点上，文科出身的乔岩还有点把握，谈不上过目不忘，最起码心中有底。

不知不觉就到了中午，乔岩回到家中脑袋都是浑浑噩噩的。全新的环境和业务，容不得一点一点去消化学习，需要尽快上手，进入角色。

“我爸呢，没回来吗？”

杜爱霞把菜端上饭桌道：“他不是每天中午不回来吗，怎么，有事？”