第44章 人员分流转编中的技术型操作

我们组织部门保证,经过这次分流考核之后,市直机关一定会处在一个稳定高效的运转状态之下。”

刘广林看了看方南的认真劲,其实他心里头对方南的感观并不是很好。

前任市委书记突击提拔干部,你这个组织部长就没有半点责任吗?

但组织部门和纪检部门不一样,是可以纠正的,所以,他也不为己甚了。

眼下看到方南转向及时,也就在心里暂时放下对他的整顿。

纪委书记钱四化刚调来,在这个问题上的发言权几乎没有。

尽管如此,钱书记还是表态,不管何时何地,纪委都会牢牢紧跟市委决策,认真履行纪检监督的职责,为市委的改革发展护航。

因为五人小组会已经通过了,所以刘广林在常委会上提出这件事情后,也就波澜不惊地通过了。

通过之后的一系列事情,都不要刘广林去操办了,自有副书记和组织部长两人去搞。

这就是一把手的优势,可以调动的资源实在是太多了。

而在这之后,刘广林也没有闲下来,他现在每天上午在市委办公,吃完中午饭之后,开始下乡镇,搞调研。

他想在宜都市搞一个高效综合农业基地,不实地了解情况怎么能行。

跑完了所有乡镇之后,有十几个偏远的山村,他也实地考察完毕,耗时三个月,从深秋跑到了隆冬。

两次人员分流考核全部完成,被分流出来的人员正在市农投公司接受现代化企业管理的培训。

前来主持培训的,不但有那国内管理高校的名师,也有凯瑟琳请来的国际知名管理大师,甚至楚天省几所高校的管理系教授、副教授都前来学习。

农投公司的企业级别不低,张市长亲自出任董事长,由宜都市财政担保,从萤火虫资产管理公司借贷二十亿,进行农业方面的专业投资。

成立了我国第一个专业化的育种公司,从全国各地聘请良师高人,为西陵市、楚天省培育高产丰产粮食作物;

紧接着成立了第一个合作农场,由农民出地出人,合作农场出技术和加工设备,对土地产出进行市场化种植和深加工。