全员继续戴计步器，问题愈来愈多，比如多次受到客人表扬的员工，当月的步数都没有达标，要不要处罚？而步数超标了，却因服务态度恶劣遭投诉，要不要奖励？厨房员工当月步数达标，饭菜质量却下降了；门店业绩任务完成了，而员工的步数任务都没完成……

这些问题说明员工上班走步的数字，并非愈多愈好，它与做好工作不成正比，尤其跟提高营收没关系，加之计步器连同工装押金共计须交400元，影响了新员工招聘。

靳雪拿出招不进员工的数据让刘婀看，说：“全员不能再戴计步器了。”

刘婀向张瑰丽告状：

“戴计步器这一新政还未实施，老板仅在会上提了提，靳雪就第一个跳出来反对，现在又强烈要求取消。

她在公司散布的怪话最多，说老板好自以为是，自命不凡，每天端着架子，自封成功人士……还说那天靳雪陪同沈老板下店调查计步器实施的情况，一定没有添好言……”

张瑰丽气不打一处来，说：“我早就看靳雪不行，找她的茬让走人。”但还是有点顾虑，靳雪是她很敬重的一位何领导介绍的。何领导曾给张瑰丽帮过大忙。

那天靳雪和王博去刘婀老家，在田间地头及刘婀家拍了许多照片，当天第一时间，刘婀专门看靳雪的微信朋友圈，还好她是以“田园风光”的主题发的，没有披露和渲染刘婀家的贫穷，也没有刘婀上镜的照片，不然刘婀会很尴尬。

但刘婀发现一个问题，靳雪的微信几乎不发漂亮姐妹公司的动态，便把这一情况向张瑰丽做了汇报。

张瑰丽又是气不打一处来，在例会上狂批了靳雪的这一行为，说：“企业花了那么多钱，搞了那么多活动，不就是为了提升漂亮姐妹的品牌形象吗？形象提升了，反过来会促进生意，员工也好招，但有人的微信从来不转发漂亮姐妹的活动，说明你不认可企业，还在这里赖着不走，你不是图财害命吗？”

靳雪坐在台下，知道老板批的是自己，也明白她说的那些话，目的是让自己受不了，主动提出辞职，心想：“偏不中招。”

会后靳雪在下面说：“我的手机，想在朋友圈里发啥，是我的自由，你想让我发漂亮姐妹的事，你给我再配个号，配个手机更好了……”这话同样传到了女老板的耳朵里。

有一天，张瑰丽带着刘婀和靳雪去伊山市发营业额突破奖。一上汽车，像往常一样，她就开始给年轻人上人生课。

刘婀神情专注，时不时提些幼稚的问题，得到解答后，总要说：“受教了，我怎么没想到呢？”靳雪则一言不发，与女老板没有一点互动。

坐在前排的张瑰丽扭头向后看了一眼，见靳雪闭目养神，心想：“年纪轻轻怎么这样老气横秋？”又看了一眼，见她戴着耳机，一副局外人的样子，顿时拉长了脸，给刘婀递眼色，意思让她阻止靳雪戴耳机。

刘婀问靳雪：“你听的啥？让我也听听。”说着摘下靳雪耳朵上的一只耳机，塞进自己耳朵里。

靳雪说：“是人力资源讲座。”刘婀听了一下，就是人力资源讲座，说：“别听讲座了，咱们说说伊河店的工作吧？”靳雪摘掉了耳机。

张瑰丽说：“伊山的出纳小红，在漂亮姐妹公司干七八年了，现在养的白胖白胖的，你们查一下监控，看出勤有没有问题？我不会白养人。”

靳雪说：