在全新福利等级制度的框架之下，厨师职业有幸成为，首个试点变革的领域。

由于英雄会面临着人力资源紧张，以及功勋食物分配方面的矛盾与压力，亟待寻求解决方案。

于是，各类入阶可食用海兽肉，开放并允许进入交易市场。

原本，有着太多的船员，只是为了厨师的福利而成为厨师，厨艺其实并不精湛。

所造成的后果就是，不仅没能获得功勋，还浪费了资源，又搞崩了自己的心态。

如今，食材允许买卖，厨艺精湛，可以制造功勋食物的厨师，可以购买食材，自己创作美食。

所制作的功勋食物，报备后同样有10%的贡献值奖励。

不仅如此，这些厨师还被允许自行销售所制的食物，唯一的限制，销售功勋食物价格，不得高于英雄会规定售价的三倍。

这样一来，虽然销售所得贡献值不能提高福利等级，但是个人贡献值必然会急速增加。

对于那些追逐财富的厨师而言，这无疑会极大地激发了他们的主观能动性，在探索创新菜品的道路上，充满热情。

当然了，每一个功勋造物，制造都会大量消耗精气神，所以，他们的财富也不会逆天，没有成为资本寡头的可能。

而对于那些，不具备制造功勋食物能力的厨师，英雄会也给予了支持，允许他们购买食材，并会以略高于正常价格的标准，对制作的食物进行收购。

这样的安排，也是激励其投入到个人事业的发展之中。相较于以往的大锅饭模式，这种方式，更能激发厨师的工作激情与创造力。

厨师在英雄号上堪称第一大职业群体，人员众多、影响力广泛，因此选择厨师职业，作为首个改革试点，就很有必要了。

厨师职业的试点改革如果取得成功，那么私有化模式，将在英雄会全面铺开。

随着新的政策的执行，也意味着英雄会开始踏入了正轨，这些零碎、麻烦又令人头疼的事务，将不再是高尘关注的重点。

毕竟，两天后，就是新的一月，也是希望之海再次合并的日子。不仅会有新的对手到来，而且，海浪会带来二级二阶物资。

但是，让高尘一直忧愁的是，对于碧空舟的升级条件，奇物依旧不见踪迹。

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奇物不见踪迹，不只只是英雄会的忧虑，柳絮花复合集团成员都有这样的忧虑。

因为，大家都没有获得，与奇物相关的任何信息。