第57章 内协突破,荣耀之巅

苏昕悦握着电话的手指微微收紧,“我知道了。”

由于协调不畅,项目进度开始滞后。

苏昕悦看着办公桌上的进度表,眉头紧紧皱起,就像两座小山丘。

她的眼睛紧紧盯着那一个个缓慢的进度条,眼神中满是焦急。

那纸张在她手下似乎都变得沉重起来,手指捏着纸角,不自觉地用力,纸张发出轻微的褶皱声。

团队成员们也很沮丧,办公室里寂静得可怕,只能听到墙上挂钟的滴答声,那声音像是锤子一下下敲在苏昕悦的心上,加重着她的负担。

她感觉自己像是在逆水行舟,周围的一切都在把她往回拉。

她的

但苏昕悦没有放弃,她开始深入了解巨头公司的企业文化和各部门需求。

经过无数个日夜的钻研,她制定了一套个性化的协调方案。

这一方案不仅化解了各部门的偏见,还大大提高了协调效率。

当她把方案呈现在巨头公司高层面前时,高层们的眼睛亮了起来,赞赏有加。

苏昕悦的脸上露出自信的笑容,那笑容如同清晨穿透云层的阳光。

团队成员们得知后都为她鼓掌欢呼。

响亮的掌声在办公室里回荡,原本压抑的气氛瞬间变得振奋人心。

苏昕悦重新获得了团队和巨头公司的认可,她的眼神中充满自豪,仿佛自己已经站在了荣耀的巅峰。

苏昕悦刚从会议室出来,赵同事和孙同事就迎了上来,赵同事激动地说:“昕悦,你可真是我们的主心骨。”孙同事也跟着点头,眼神里满是敬佩。

苏昕悦只是微微点头,眼神里却透着一股神秘,她转身快步离开,留下赵同事和孙同事面面相觑,不知道她又在谋划什么新的计划。