“这次请你来，这要是想要重新签订一下我们之间的合同。”

经理说着从桌下拿出了一份合同。

“这是我们之前给你的合同，也是业内教练工资的平均水平，一个月十万。”

“当初因为一些事情，所以我们只签订了一个赛季的，这是我们的问题，在这里道个歉。”

经理的脸上写满了尴尬。

谁能想到之前赶鸭子上架的数据分析师，在这么短的时间里就一跃成为了冠军教练呢？

“没事。”

莫问大度地挥挥手。

“你们知道错就行了，知错就改，我们还是朋友。”

“我不会计较这么多的。”

经理：……

额，确实是我们错了，但是现在怎么突然就那么不想道歉了呢？

“这是我们拟定的新合同，一共两份。”

经理从桌下又拿出了两份合同来。

“这一份是两年的合同，工资是一个月18W，不包括奖金之类的。”

经理将左手边的合同交给了莫问。

莫问接过合同，仔细地看了看。

这是一份标准的教练合同。

因为一些规定，教练的基本工资不会太高，18W对于他一个刚刚入行的新人来说，已经是非常高的水平，换做以前他连想都不敢想。

而且还不包括奖金之类的。

“有什么问题吗？”

见莫问翻阅完成，经理问道。

“没有什么问题，还有一份呢？”

莫问点点头，将目光放在了经理的右手边。

“另外一份就是半年的了，一个月工资只有8W，但是会根据成绩等一系列作为考核标准，提升工资和发放不同程度的奖金。”

经理将另一份合同推到了莫问的面前。

莫问打开合同仔细地看了起来。

简单来说，上一份就是稳定的合同，每个月该给多少给多少，接着就是奖金什么的。

现在这一份就是完全按照成绩来说话的，成绩好的话，工资高，奖金多，但是成绩不好的话，工资就低，奖金也少。