新来的员工不懂他们的情绪起伏：“技术部助理挺好的，技术部是公司核心，程总那么安排是重视大少爷。”

“你是不懂，技术部助理本就是个坑，技术部薪资最高，里面员工已经达到饱和，助理能干什么活。”

真有好奇地问：“干什么活？”

“要是身后没人，你的待遇就是买不完的咖啡，收不完的快递，你要是身后有人，就是坐不完的冷板凳，所以去那里等于被打入冷宫了。”

“可好歹是接触公司核心层。”

“技术部助理连参与会议的资格都没有，怎么接触核心，看来程总对大少爷的态度，是不想被大少爷抢风头。”

“大少爷这次回到公司，岂不是凶多吉少？”

“干好我们的活，高层之间的斗争希望不会祸及我们。”

人事带他到技术部：“各位，这是新来的员工程墨，以后就归你们技术部使唤了。”

技术部的人大多不修边幅，他们眼里只有工作，听到声音，也只是象征性抬起头，然后又低头继续工作。

人事带他到助理办公室，里面堆满箱子，是技术部门所有人的储物间，什么垃圾都往里丢。

人事总监是个老人，跟过这两父子，知道程先生对他态度前后差距，对他的态度也有所改变。