对此大家的看法是，纷纷开始发言。

关于合并后是否按照之前规则继续运行，有以下几点。

在研发上我们没有专业人才，他们愿意留下我们应当优待，同时需要新血液注入不是一味一朝天子一朝臣的做法。

学习人家的长处和谐共处，做到互惠互利共赢未来。

出现刺头应当在了解情况后在进行一些条件满足，注意是在不损害双方利益的情况下，进行谈判以协商解决为主。

自然有二心者应当在保护其名誉与双方名誉下将其解散，以和谐低调处理为主。

愿意和谐共处的同事我们欢迎他们的加入，给我们带来新鲜的血液和力量为公司未来的发展贡献自己一份力。

应届毕业生我们表示欢迎，他们刚刚初来社会，看待问题的方法会有独特的见解，学习长处指出其不合理的地方，助他们成长也是给自己一个学习新东西的机会。

活到老学到老，学无止境应当尊重所有人的劳动成果，同时需要给予适当的进修。让他们体验的同时学会生存。

体现人情味和对社会新鲜血液的关怀，未来大家携手深化合作。