听到娇娇这句话，我才恍然大悟。

原来这一切他们早已经定好了的，她还问我的意见。

还说让玲玲当经理，弥补我的辛苦。

全都是谎言，既让我都干活，还让我要感谢她。

果然姜还是老的辣。

不过无所谓，只要玲玲能升职也算是件很开心的事情。

等我回到常平的时候，就迫不及待的给玲玲打了个电话。

把这个好消息告诉了她，她听了之后有一点不敢相信。

再三确认是唐总监亲自说，她才信以为真。

应该要不了多久公司就会下发通知。不知道玲玲会分到管理哪个分店？

跟玲玲聊了半个小时左右，挂了电话之后我开始在思考。

茶山的新店要怎么开张？

人员是最大的困难，没有一帮子熟手很难开展工作。

没有人只能招，好在我有优势的是可以从产品店调一部分老员工过去。

我马上打电话通知了文员，让他给现在市场还有网站上发布招聘信息。

销售，售后后勤等所有的职位都需要人。

这个消息一发出，所有人都吃惊了。

明明常平店不是很缺人，为什么要招这么多人？

因为现在文件还没有下来，我还不能告诉大家。

事情有变化不好跟大家解释，所以我想等公司的正式文件下来之后再跟他们说茶山分店的事情。

招聘销售的事情我交给了龙舞，这几天暂时不用管销售上的事情，就在人才市场招人。

反正魏军已经培训回来了，他这个销售部长负责业绩没有问题。

然后我还打电话给吴经理请教了许多问题。

尽管他现在还在外地培训，但是也可以接电话。

毕竟他的经验比我多，问一下他肯定没有错。

不但是他还有深圳的龙经理，上次车展的时候跟他有了非常好的关系。

所以我打电话问他这些问题的时候，他也没有藏着掖着。

很爽快的告诉了我，并且给了我一些建议。

这让我少走很多弯路，这些前辈们的经验都一一记了起来。

果然一个星期之后，公司就下发了正式文件。

由我兼任茶山分店的经理。