做事不要急躁，更不要主动去问领导的安排。

“领导让我干什么，我就做什么。”

“呵呵呵，你倒是会说话，让我有些不忍心啦！”

“没事，我年轻，有什么事领导吩咐就是。”

“嗯，不错，有这份担当是好的。”

随后唐总监就从桌子上取出一份文件给我看。

“你先看一下，再说说你的想法。”

我仔细的看了起来，上面说的第一件事情就是东莞分部要搬迁的事情。

到时候唐总监和孙经理会面临工作调整。

第二个事情就是新增的五个分店的事情，上面有地理位置，然后就是经理的人选问题。

文件上有两个方案，一只内部提拔，另一个是从其它分区调。

“怎么样，对这两件事你有什么看法？”

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“唐总监，我一个小兵能有什么看法，服从领导安排就是。”

“让你说就说，磨磨唧唧干什么？”

“主要是我这根本不知道你让我说什么。”

“那先说第一个问题，你觉得是深圳区有前途，还是觉得东莞分区好？”

“我觉得都很好。”

“你是在敷衍，那我问你，如果我在深圳分区，你愿不愿意调过来？”

“我说了只要领导让我去哪我就去哪？”

“你真是一个小滑头，看来不跟你说点实话，你是不会说真话的。”

唐总监对我笑着说。

“我说的句句都是实话。”

“行了，我跟你说吧，我还是东莞分区的总监。但是深圳会增加两个分店。”

“什么意思？”

“意思就是深圳会在增加两个分店的经理，你是愿意在深圳还是在东莞？”

原来唐总监问我的是这个问题，她还是东莞分区的总监。

意思是肯定从东莞分店的经理里面还要挑选一到两个人来深圳。

可是东莞也增加了五个分店，还需要经理。

所以变成了人才难得，这是要抢人的节奏。

“我当然留在东莞，唐总监你在哪，我就在哪。”

我这句话虽然有拍马屁的嫌疑，但是我确实不想去深圳。

“真的，你可想好了，深圳的发展机会比东莞那肯定要多。”

“我知道， 但是我更