下河村之后。【初心】正式走上了快车道。

项目组找到了合适的，且能够复制的运行模式，之后的工作自然能够事半功倍。

整个项目组也随着时间流逝越来越庞大。

仅下河村项目组就带走了八个人。

虽然这个数字并不是常态，毕竟像林溪村那样一个人都没被看上的情况也是有的。

但是神州大地上，这样的村子太多了。

光是山绵省就有四千万人口，其中有接近一半属于林溪村下河村这样的农村人口。

项目组一个县衙下属的村子都没跑完，身后就拖了百多进入第二阶段的考核对象。

差点儿都要比项目组正式工作人员多了。

这样显然是不行的。

换成别的项目，任聚完全可以把项目组拆分开，把那些选入第二阶段的人员也拆分开。

把考核时间长也较为了解的编入项目组，当成正式员工，然后让整个项目多线进行。

这样一来人员过多的问题也解决了，项目组也得到了扩展，项目进度也能进行的更快。

但是【初心】显然是不能这么干的。

因为别人没有【伯乐】，无法完成这个项目最核心的工作。

这段时间任聚那可是丰收啊，挖到了好几个具备天赋的人才。

各种类型的都有。

这些人才他暗戳戳的都独吞了，并没有直接编进项目组，而是让时故悄悄接走。

【初心】的合作者成益和温希要的只是演艺娱乐行业方面的人才，其他方向的就算给他们，这两家公司也不会像见梦一样不遗余力的培养。

而且就算是这方面的人才，留给他们也不一定能得到毫无保留的信任和培养。

还不如都自己独吞，最多以后有的什么项目的时候拉着他们一起挣钱补偿一下。

在任聚忙活着给见梦划拉人才的时候，见梦本身的发展也没有停下。

裴依依的服装厂率先发力。

除了针对第一桀的粉丝设计的一系列周边服装之外，还推出了一个完全按照他第一张专辑的曲目设计的服装系列。

每首歌都对照一套贴合歌曲主题的服装设计。

销量火爆。