白洛羽：“这是我接任以来第一次会议，首先大家之前的工作也都很努力。但是呢，在我和顾总分析研究后，觉得我们还有很大的进步空间，所以，接下来让顾总讲一下！”

顾念辰听完，总感觉白洛羽有种小孩装大人的模样，更可爱了。

“好，我这个人呢不喜欢绕弯子，时间很宝贵，我们直接说问题。”

“一，游戏部，主播爆款游戏的直播水平不够，技术好只是基础，节目效果才是粉丝留存的关键。部门主管，一周内，我要多方面主播培训内容。

二，知识分享型，太千篇一律，不是真正有文化底蕴的，很难让观众有共鸣。而且这种类型有很多大佬都在做，且回报率不高。部门经理下午来找我。

三，才艺部，公司在这方面投入了大量的资金，做直播间。但是所有直播间，背景灯光简直流水线，浪费资源，如果不懂就去请专业的人来。还有承诺给主播的直播培训以及前期支持，不能是一句空话。三天内给我整改方案。

四，电商部，个人单号主播太多，品类账号太分散。这样无法做好品控，一旦出现问题，出现舆情不好控制。重新开设公司账号，一天二十四小时轮播，主播培训上岗，我们必须抓住这个风口，才能捞到这桶金。这个一周内给我方案！

五…六…七…八…

以上就是这次开会的内容，大家也都是业界精英，我和白总都相信大家的实力，有什么更好的提议，都可以来找我谈，我随时欢迎！”

会议室响起热烈的鼓掌声！

“还有一点是我替白总传达的，快乐工作，杜绝加班。所有部门规划好工作安排，需要增减人手的，向上申报。总之，业绩好，什么都好说！”

“谢谢白总，谢谢顾总！”这些人的平均年龄都二十几岁！正是爱玩爱闹的年纪，让他们天天加班，岂不是太残忍。

“好，散会，梁主管，下午两点到我办公室。”

“好的，顾总！”

各部门主管陆续出去了，王秘书在整理会议文件。

“王秘书，公司团建是什么时候？”顾念辰问道。

“顾总公司成立以后还没有团建过。”

“这个交给你，公司每个月要团建一次，还有员工福利，生日，结婚，生小孩等等这些关怀，都要做到位，这些你来安排！”

“好的，谢谢白总，顾总。”王秘书收拾好文件也走了出去。

白洛羽坐在那直勾勾的盯着顾念辰：“你来真的啊！就这么两天，你就发现这么多问题？厉害啊！”

“害怕了？”

“怕什么，不是还没到时间嘛！”

其实白洛羽心里已经在打鼓了，估计是自己把自己卖了！

下午梁总管来到顾念辰的办公室，来之前就已经明白，顾念辰上午开会就是想砍掉他们这个部门。

心里不免有些失落，结果没想到顾念辰是想让他负责电商品控，这其实全是升职加薪了。

梁主管心满意足的离开，去准备计划报告了。