“最好是能这样！”王兰奇不由得说，“昨天我们就想过很多种方法，但好像都不是特别有效，李太有什么好办法吗？”

“有一个办法！”李太若有所思地说，“但需要大家共同配合，我们要先让他们离婚，然后才对猛子惩戒！”

这话让几人都不由得看向了李太，李太显然已经想到了该怎么办。

然而，没想到李太却没有继续讲下去，而是叹口气，对众人说：

“猛子这事恐怕是我看走眼了，但现在检讨恐怕也没什么用，还好韩东和王总帮忙及时发现。

通过这事，我现在反思自己，恐怕对大头公司的管理太粗放了，就是家族那一套。

兰奇你留过洋，有什么好办法，改变现在大头公司的状态吗？”

李太知道自己的能力，有自知之明。

也就是她这种认知水平，才会看到猛子这种人可用。

这人即使可用，恐怕也不应该是她李太这种用法。

如果韩东和王兰奇没有通过小娟发现问题，恐怕大头的公司将万劫不复。

其实，猛子坑大头公司这些方法非常拙劣，根本都是上不得台面的东西。

然而，李太却不得不承认，即使人家手段拙劣，她李太不但没发现，竟然还要重用人家，问题就是出在她自己身上了。

现在国内李氏有杜朝阳这样的专业人才，应该还可以顶得住。

兰奇公司就更不用讲了，人家老板王兰奇就是专业的，再加上迈克，恐怕就更不是很大问题。

可是，她李太不得不承认，大头自己都是没什么文化的人，还不如她李太。

公司越做越大，老这样下去恐怕就会出大问题。

现在李太看出来，将来真的大头出来，这家公司也要有专业经理人打理。

否则，就靠李太和大头，早晚一天被别人卖了都不知道！

“你的意思是？”王兰奇看着李太，试探性地问，“找职业经理人？”

李太郑重地点点头，但却不由得苦笑：

“即使有这种想法，恐怕我和李周都不能真正实现！”

“为什么？”在李周看来，职业经理人只要有钱恐怕就能找到。

无外乎钱多少问题，怎么就实现不了？