“陛下，臣举荐的万和泽是万恭的儿子，万恭乃是潘季驯是同一时期的治河名臣，也算是潘季驯治河理念的具体实施者，主持修筑了徐州至宿迁小河口黄河两岸堤防等工程。

著有《治水筌蹄》、《万少司马漕河奏议》《勘报淮、河、海口疏》《酌议河漕合一事宜疏》等诸多治水书籍，都是工部官员的必读之书。

万和泽受其父亲影响，也是跟着父亲在河道上摸爬滚打，经验极其丰富，开挖辽泽中的阳山渠他就是其中主事之一，臣与他工事，配合极为默契，做事踏实、肯干、谨慎。”

哦豁……

果然又是一位治河名臣的亲人。

单是从这一方面看，大明一朝的蒙荫子嗣制度倒也没错，前提是技术人才的后代且后代是有真才实学的。

这种情况下，后代受环境影响，动手能力和经验极强，也是饱读经典，但却不一定能通过科举入仕，这种民间埋没的极多。

而能通过科举入仕的，大多只是空有其表，动手能力差，这种人当个闲置倒也罢了，若是进入河道、粮道等等，很容易出事情。

也不是不能让他们去历练，但往往很难沉下心来去吃那个苦，即便是能学会也都会以此为跳板调到其他地方，无法在一行干久。

这就是铁打的行业流水的人才，平白浪费时间。

从这些方面来看，科举的改革已经是刻不容缓了，好在局已经布下了，大势已成，等到重阳节的加科放榜之后，谁都拦不住。

但现在不是说这个的时候，得先将运河的事情给确定下来。

思索了几息后，崇祯看向等待的群臣，沉声道：“黄道周任水利水务总署总督，从二品，负责水利水务总署所有事宜；

万和顺任总署同知兼任统筹司主事，正四品，待组建完成开挖时升从三品，协助黄道周处理水利水务总署事宜，监察水利水务总署内部各司；

范大复任建设司主事、黄乔栋任技术司主事，皆是正四品，其余各司也都是正四品。

至于徐文成……”

崇祯有些沉顿，水利水务总署下的八个司中有六个司是直辖的，负责技术的是建设司和技术司。

其余的人事、财务、法规、统筹四司不需要特别的懂技术细节，只需要明白其中的运转流程，从其他部院抽调几人即可，所以众人举荐的就多出一个人。

但这个人既然得到众人的认可，那就得安排。

“至于徐文成就升任工部右侍郎，继续兼任司空分署主事，坐镇通州。”