“我们需要尊重他们的文化和管理方式，但同时也要让他们看到我们的优势和努力。”林墨鼓励团队成员。

经过艰苦的努力，双方逐渐建立了一定的信任和理解，合作项目也取得了阶段性的成果。

但就在这时，公司内部却出现了一些不和谐的声音。

“林总，为了这个合作项目，我们投入了太多的资源，其他业务都受到了影响。”有高管提出了质疑。

林墨坚定地回应道：“这个合作项目是我们的希望所在，只要成功，就能带动公司整体的发展。”

为了安抚内部的情绪，林墨组织了多次会议，向大家详细阐述了合作项目的重要性和长远利益。

与此同时，市场环境也在不断变化。原材料价格持续上涨，劳动力成本增加，给公司的成本控制带来了巨大的压力。

“林墨，成本的增加已经超出了我们的预算，如果不能有效控制，项目可能会面临亏损。”财务总监忧心忡忡。

林墨一方面与供应商进行艰难的谈判，争取更有利的价格条件；另一方面优化内部管理流程，降低不必要的开支。

在这个过程中，林墨的身体和精神都承受着巨大的压力。他经常工作到深夜，疲惫不堪。