刘晓玲找了柯均代和刘仁友，把这件事说了。想起古远峰的安排，刘晓玲认为自己在刘家坝待的时间应该没有多久，便说自己要出门很长一段时间，拜托两人全力跟进打工人小学和托儿所。

刘仁友已经被镇上叫去谈了话，准备让他担任向阳公社的大队长。

“晓玲，现在全小队就剩你们一家还没有进行旧房改造了。这一次一定要改了，你不能拖整个小队的后腿。”

“是。十一伯。下班我就回家整理东西，绝不能拖后腿。”刘晓玲道。

刘仁友走了，柯均代拿出了考核的办法。

“刘厂长，经过大家的商议，这是关于绩效考核的初稿。”

绩效考核包括计时和计件的考核，是刘晓玲参考后世的工厂管理考核办法草拟的，在所有合资厂进行公示，征求意见。

提出修改的地方不多，刘晓玲看了看就放在了一边。

“柯老师，现在可以联系省里面，请他们组织人来向阳公社进行各工种的考核定级。来的都是帮忙的客人，不能慢待了。招呼伙食团这期间开小灶，每天考虑给误餐补贴，走的时候要送本地的特产……”

柯均代默默听完，总感觉小刘厂长有要离开的意思。

“刘厂长，你是不是要离开农机厂？不，你是不是要离开刘家坝了？”

刘晓玲也不知道自己将来是个什么状况，上面如何安排。想了想对柯均代道：

“柯老师，工厂的事我可能不再具体管了。再麻烦您一次，普华公司和小队申办一个合资企业，经营项目嘛……您看那样好办证就填写那样，总之把专家们都挂在合资企业名下。”

“记得以前各研究所购买原材料的钱都是在农机厂记的借款是不是？”刘晓玲问道。

“是的。”

“新企业成立后，用这个企业的账户转账归还借款。以前专家在农机厂的薪水也全部转账归还。”刘晓玲想起后世社办、乡办企业的所有权不分引起多少的麻烦头就大。

现在就要争取搞明得明白白。