“除了脱粒，还需要进行晾晒，现在光是靠新建的一个打谷场还是不太够，我看还要再把围墙里的道路、宗庙门前的空地都给用起来，反正一定要保证这些收获下来的粟，不能因为没晒干而发芽、发霉。”

“还有人员的安排……”

整个秋收工作的安排都交代了下去，熊洪在其他人走光之后，与巫面对面坐着，思考刚刚的安排有无疏忽的地方，而巫也眉头紧皱，似乎在想着一件很难办的事情。

“巫，你有什么心事吗？”熊洪很少见到巫这个样子，将刚刚的安排回想一下，发觉并无疏漏之处，心下稍安，“该准备的都准备了，是不是还有什么事情没有解决？”

“并不是，部落这些人知道自己要干什么，而且你安排的很好，没有什么问题，”巫顿了顿，“不过，今年种下的8000多亩粟，还有收获，让我觉得我们自己的族人还是太少，再加上周围的部落也开始种植，再过一个月他们也要收获。我在想，要是他们觉得种植这么简单，收获又是如此巨大，他们肯定能意识到人力对他们的重要性，那他们明年甚至今年秋冬，还会给我们借出这么多劳动力吗？”

“你担心的很有道理，确实，这些部落今年收获之后，肯定会意识到种地的重要性，收获的喜悦会刺激着他们扩大耕地面积，明年种上更多的粟，这也是我们部落一直要推进农耕的目的，”熊洪点点头，肯定了熊巫的担忧，“但是我们的优势也是巨大的，种田需要的不仅仅是人多，还需要有合适的工具和更高效的种植方式。如果从这些方面来看，他们与我们的联系会更加紧密，你看黑齿部落和水部落，就是一个很好的例子。”

“拿我们前年开垦荒地来说吧，如果保持耕牛体力、连续开垦的情况下，一个犁一天能犁出2-3亩地就已经很快了，而这只要两头驴子和1个族人。如果同样的亩数让族人扛着铁锹来翻，至少要翻上两三天才能翻出来。”熊洪认真地计算着，“现在绝大多数的耕牛和驴子都在我们手里，这8000亩地，我们自己咬咬牙，100副铁犁，每天翻个3亩，差不多一个月就能搞完，但他们全部用人力来，即便是500亩土地，对于能出30个劳动力的他们来说，也要花上半个月。”

而且随着部落人口的增多和耕牛、工具的增加，种植起来就会有个倍增效应。

倍增效应是在特定条件下，某个因素或行为能够导致结果成倍增长。在原始社会的农耕推进上，劳动力数量的增加能够显着提升耕作土地面积的能力，使得一个人耕作的土地面积可以随着合作人数的增加而大幅度提高。

首先部落的族人在协同工作时，他们之间的配合和分工可以大大提高效率，从而实现生产力的成倍增长。多人协作可以完成单个人无法完成的任务；分工明确后，每个人都能专注于自己擅长的部分，进一步提高工作效率。

同时，通过合理分配和使用资源，如耕牛、车辆等，可以最大化地发挥这些资源的作用，能大大减少人力需求。

“所以他们会知道牛耕的好处和便利，我们就能借给耕牛、铁犁，来换他们出人来帮助我们耕种。”

熊洪当然也知道，跟着熊部落后面学习的诸多部落，迟早也会学会牛耕技术，届时人口不足的情况还是会困扰着熊部落。

但熊洪对此已经有了一些解决的办法，虽然不一定能彻底解决部落的缺人问题，但至少能大大缓解这一困扰。