但在推广过程中，由于缺乏品牌建设和营销经验，效果并不理想。吴林建议创业者们注重品牌形象的塑造，提升产品和服务的质量和附加值。叶立航则帮助创业者们与一些电商平台和经销商建立合作关系，拓展销售渠道。

在乡村创业的热潮中，人才短缺的问题也日益突出。一些创业项目由于缺乏专业的技术和管理人才，发展受到了限制。叶立航和吴林决定通过引进和培养相结合的方式，解决人才问题。

他们与一些高校和职业院校合作，建立实习基地，吸引学生到乡村创业企业实习和就业。同时，他们还为创业者们提供人才培训和招聘服务，帮助他们寻找合适的人才。

但由于乡村的生活条件和发展机会相对较差，很难吸引到高层次的人才。叶立航和吴林不断改善乡村的创业环境和生活设施，提高人才的待遇和福利，努力留住人才。

在叶立航和吴林的努力下，乡村创业的氛围越来越浓厚，越来越多的年轻人投身到乡村创业的浪潮中。但他们知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们。

叶立航和吴林在助力乡村创业的道路上奋勇前行，尽管已经取得了一些令人欣喜的成果，但他们深知前方的道路依然充满荆棘。

他们发现，虽然部分创业项目已经开始盈利，但盈利水平普遍较低，难以实现可持续发展。经过深入调研，他们意识到是成本控制和利润优化方面存在问题。

为了解决这一问题，叶立航和吴林邀请了专业的财务顾问为创业者们提供指导。然而，财务顾问的建议在实际操作中遇到了阻力，一些创业者习惯了传统的经营方式，对精细化的财务管理理念接受度不高。

吴林决定组织一系列的财务培训课程，通过实际案例和模拟操作，让创业者们逐步理解和掌握成本控制和利润优化的方法。叶立航则与创业者们一对一地沟通，帮助他们分析各自项目的财务状况，制定个性化的解决方案。

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但在实施过程中，新的问题又出现了。由于乡村产业链不够完善，创业者们在采购原材料和销售产品时，往往面临着较高的交易成本和市场风险。

为了降低交易成本，叶立航和吴林尝试搭建乡村产业供应链平台，整合上下游资源，提高采购和销售的效率。然而，平台的建设需要大量的资金和技术投入，而且要协调各方利益，难度极大。

吴林不辞辛劳地与供应商和经销商进行谈判，争取更有利的合作条件。叶立航则四处寻找技术合作伙伴，共同开发供应链平台。经过艰苦的努力，平台终于初步建成，但在运行过程中，又出现了信息不准确、物流配送不及时等问题。

他们不得不加强平台的管理和监督，完善信息采集和更新机制，优化物流配送方案。同时，为了提高平台的知名度和影响力，他们还组织了多场线上线下的推广活动。