新文坐在办公室里，眉头紧锁，手中紧紧握着一份市场分析报告。自从专注于古代青铜器修复这个细分市场后，他原本以为能迎来一片坦途，却没想到竞争对手的挑战来得如此迅猛。

“新文，最近那几家新冒出来的公司来势汹汹啊，他们的价格比我们低，抢走了不少客户。”助手小林忧心忡忡地说道。

新文抬起头，目光坚定地看着小林：“别慌，我们先分析一下他们的优势和劣势。”

新文开始深入研究竞争对手的策略，他发现其中一家公司通过大规模的广告宣传迅速提升了知名度，另一家则以低价策略吸引了那些对价格敏感的客户。

“亲爱的，我看你最近压力太大了，别把自己逼得太紧。”妻子心疼地说道。

新文轻轻握住妻子的手：“这是公司发展的关键时期，我不能放松。”

为了应对竞争，新文决定提升服务质量。他组织员工进行培训，提高修复技术的精细度。

“大家要记住，我们的优势在于技术和品质，不能在这方面输给对手。”新文在培训会上说道。

然而，这个过程并不顺利。一些员工对高强度的培训产生了抵触情绪。

“新文，这样的培训太累了，我们都没有休息时间了。”员工小张抱怨道。

新文耐心地解释：“现在是困难时期，只有我们提升了自己，才能在竞争中立足。”

就在新文努力提升内部实力的时候，竞争对手又推出了新的营销活动，进一步抢占了市场份额。