新文在办公室里来回踱步，融合过程中的难题像一座座大山压在他的心头。经过深思熟虑，他决定邀请资深专家来指导，以解决这些棘手的问题。

“小林，尽快联系业内知名的专家赵教授，看看他是否愿意来帮助我们。”新文急切地对助手说道。

小林点点头，立刻去办。然而，联系赵教授的过程并不顺利。

“新文，赵教授最近很忙，可能没有时间。”小林无奈地汇报。

新文皱起眉头：“再想想办法，一定要说服他。”

新文亲自给赵教授打电话，诚恳地讲述了他们面临的困境和对专家指导的渴望。

赵教授终于被新文的真诚所打动，答应前来看看。

“新文，赵教授同意了，不过他只有两天的时间。”小林兴奋地说道。

新文松了一口气：“两天也好，一定要充分利用。”

赵教授到来的那天，新文和团队成员早早地在公司门口等候。

“赵教授，欢迎您，这次全靠您了。”新文紧紧握住赵教授的手。

赵教授微笑着说：“先看看情况再说。”

赵教授一进入实验室，就开始仔细观察和询问各种问题。

“你们的思路有些局限，要放开眼界。”赵教授说道。

团队成员们面面相觑，有人小声嘀咕：“我们已经很努力了。”

新文赶紧说：“赵教授，您多指点。”