“其实在这方面我已经有想法了，刚刚只是在思考可行性罢了。”

“不如齐教授帮我做个参考？”

闻言，齐博欣然点头答应下来。

稍稍靠近些许，摆出一副愿闻其详的模样。

见状，徐浩又抬头瞥了一眼电脑上的名单。

深吸口气，介绍道。

“我的想法其实很简单，就是通过分组的方式。”

“将咱们航天院的科研团队与参选人员结合在一起，分为若干个小组。”

“同时每个小组委派一位资历比较老或者经验比较丰富的专家、教授等作为领队。”

“这样一来，参选人员们在科研人员的帮助下，能够很快彻底融入科研工作中。”

“另外也可以形成一个比较稳定的局面，容易管理和进行项目考核。”

口中说着，徐浩伸手操控鼠标。

在电脑屏幕上随即选中两部分抽调出去，组成一个新的小组。

再从资深科研人员中挑出一个挪动过去。

作为新小组的领队，一定程度上统筹小组进行工作。

同时。

小组成员有什么问题或是需要，可以直接向小组领队提出。

再上一层，便是齐博和徐浩，作为整个项目的总领人物。

引导整个项目进展。

瞧见徐浩的动作，齐博心中顿时明了。

事实上，分小组进行作业的方式在科研项目工作中已经屡见不鲜。

在很多情况下都是一种极为高效的部署方式。

但是……

现在要在确保项目完成的同时，兼顾选拔测试中的考核事项。

在这样的情况下依然采取小组作业模式。

会不会没那么适配？

毕竟那些参选人员可以当做什么都不懂的科研小白。

将他们统一管理，进行学习和工作还好。

若是分散开来，只怕更加难以管理了，效果也不一定好。

想到这。

齐博微微皱起眉头，脸色变得有几分忧虑。

迟疑片刻，他还是出声询问道。

“徐院士，若是通过分组的模式进行项目工作的话……”

“恐怕在参选人员那边还是不太好管理啊。”

“只怕在之后的工作中会出现许多问题。”

“可能会大幅拖慢咱们进行的项目进展！”

口中说着，齐博看看电脑屏幕。