“小孙，你呢？”
有了前车之鉴，孙文峰岂会再重蹈覆辙，于是也悻悻地说道：“我也听领导的。”
乔义民没有问于倩倩，而是转过头去跟王顺凯说道：“王总，您也看到了，我现在能用的人就这几个了，所以得让何总扶持一下我吧，公司招人也太慢了。”
王顺凯看了一眼何璐，见她没说话，面色平静，看不出她在想什么，然后跟乔义民说道：“她的两个组都是十人的满编，你先抽调五个人过来，把你的另一个组框架搭建起来，我再催一下人力，尽快补充人。”
何璐微微一笑，补充道：“乔总看上谁就调过去，你可千万别把我的骨干都抽干净了就行。”
“哪能呢，我绝不是那种人。”
三个人几句话就把人的问题给解决了，刘继云和邱瑞，包括于倩倩在内都傻眼了，他们几个原本以为可以挟资源以自重，没想到命运把你抛弃的时候连声招呼都不跟你打！
乔义民其实升主管时间也不长，之前跟他们几个都是一样的大头兵，没想到一向不瘟不火的他竟然升了主管，好在那个时候上面有总监在，显示不出他的优越感，所以大家都忍了。
但是资源并不是掌握在乔义民一个人手里，而且他们有设计大拿，有文案，有策划，后来又多了一个刘继云，所以就认为乔义民啥也没有凭什么能接二连三的升职？
几个人联合起来拿捏他自然也不在话下。
这种想法在今天之前不只是他们几个人有，几乎绝大多数人都这么认为，没有背景，又没有资源的人很容易被下面的人抱团架空。
直到现在他们才知道错了，而且是大错特错，谁也没想到乔义民能够这么雷厉风行！
虽然人的问题暂时解决了，但是人心还不稳。 po18书屋
乔义民知道，必须给所有人吃一颗定心丸才是，不然就算把人调过来了，大家心里一样会有抵触。
于是说道：“关于时代城的案子，我现在负责任地告诉大家，已经解决了，下周三可以出街！”
什么？
解决了？
难道刚才是故意不说，就是为了调整人事架构？