秦风没有想到这效果这么的好！

这才几天，自己已经将应聘者看了个遍。

前来应聘的人，几乎全都是高学历的人才。

各方面的实力也是出类拔萃。

只是，秦风却没有从中挑出自己想要的人。

结束了一天的面试后，秦风长叹了一口气。

老桑也是满脸的郁闷。

“秦总，怎么样？”

秦风不假思索的摇了摇头。

“不知道为什么，这应聘的人挺优秀的，但是总觉得缺了点儿东西！”

看着秦风这副模样，老桑咽了咽口水。

果然，甲方的要求很抽象！

“秦总，那您觉得...”

秦风笑着开口。

“要不这样吧，再把招聘的门槛提的高一点，只见最顶尖的那批人！”

招一个人都这么费劲，秦风也是万般无奈之下，才选择了提高入职水准。

毕竟，自己不能把工作，全都放在面试上。

随着待遇的提高，互联网上响起了一阵哀嚎的声音。

【哦，不！我还以为我有机会呢，现在别看了！】

【工厂待遇简直太好了，我听说工人都有分红！】

【这样的良心好老板，上哪找去？】

随着哀嚎，一批又一批的顶尖人才再次前来面试。

可惜，就算是提高了应聘难度，那大把大把的高知还是分至沓来。

无奈之下秦风只能硬着头皮面试。

只可惜秦风要的人还是有限，所以注定了要淘汰一大批人。

为了让前来应聘的人不白跑一趟，再加上秦风心里过意不去。

秦风直接让老桑准备了一大批伴手礼。

凡是前来应聘的人，都可以得到工厂生产的IP玩具。

虽然价值没有多少，但已经超出行业水平了。

一来，别的公司应聘都是想方设法的压榨人员，但是在秦风这里不但不怕应聘失败，而且还能带走一些东西。

瞬间，秦风的做法再次广受好评。

可毕竟再便宜的东西也架不住人多，前来应聘的人很多，秦风拿出的对应礼物支出也很大。

不过，秦风依旧咬牙挺了下来。

说出去的话必须要硬着头皮顶住！

应聘了三天之后，秦风总算是留下了三位高材生。

只是，那些高材生们看着长得很是木讷。

所有的管理知识也都是来源于理论，至于真正的放到实践那也是一塌糊涂。