在面试过程中，苏悦和李浩不仅关注手工艺人们的技艺水平，更看重他们的梦想和激情。他们希望这些手工艺人能够在孵化基地里安心创作，共同为传统文化的传承和发展贡献自己的力量。

有一天，李浩正在面试一位陶艺家，突然听到外面传来一阵喧闹声。他走出去一看，发现是一位年轻的刺绣师正在与工作人员争吵。原来，这位刺绣师因为对孵化基地的住宿条件不满意，想要退租。

李浩立刻上前调解：“这位小姐，你先别着急。我们孵化基地的住宿条件确实还有待改善，但我们会尽快采取措施进行解决的。你可以先在这里试住几天，如果还是觉得不满意，我们再协商退租的事情。”

刺绣师听了李浩的话，情绪稍微平复了一些：“好吧，那我就先试住几天看看。”

李浩转头对工作人员说道：“你们马上联系后勤部门，让他们尽快对住宿条件进行改善和优化。”

工作人员点了点头：“好的，我们这就去办。”

经过几天的努力，孵化基地的住宿条件得到了显着改善。刺绣师在试住后也表示满意，并决定继续留在孵化基地创作。

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随着时间的推移，越来越多的手工艺人加入了孵化基地。他们在这里互相学习、互相交流，共同为传统文化的传承和发展贡献着自己的力量。同时，孵化基地也吸引了越来越多的媒体关注和报道，成为了一个备受瞩目的文化地标。

有一天，一位记者来到孵化基地进行采访。他首先参观了手工艺人们的创作区域，看到了各种精美的作品和忙碌的身影。然后，他来到了苏悦和李浩的办公室，与他们进行了深入的交流。

记者问道：“苏总、李总，你们创办这个孵化基地的初衷是什么？”

苏悦微笑着回答道：“我们创办这个孵化基地，就是希望为那些有梦想和才华的手工艺人提供一个实现梦想的平台。我们相信，传统文化是中华民族的瑰宝，需要得到更好的传承和发展。而这些手工艺人正是传统文化的传承者和创新者，他们的努力和付出应该得到更多的支持和认可。”

李浩也补充道：“是的，我们希望通过这个孵化基地，能够激发更多人对传统文化的兴趣和热爱。同时，我们也希望这些手工艺人能够在这里得到更好的成长和发展，为传统文化的传承和发展贡献更多的力量。”

记者听了他们的话，深受感动。他写道：“在‘传承之光’孵化基地里，我看到了传统文化的魅力和手工艺人们的激情与梦想。这里不仅是一个物理空间，更是一个梦想启航的地方。我相信，在这个孵化基地的推动下，传统文化一定能够得到更好的传承和发展。”

随着孵化基地的不断发展壮大，苏悦和李浩也开始思考如何进一步拓展项目的影响力。他们决定举办一场“传统手工艺创新大赛”，吸引更多的手工艺人和爱好者参与进来。

在大赛筹备过程中，苏悦和李浩也遇到了不少挑战。比如，他们需要确定比赛的主题和规则，确保比赛的公平性和专业性；同时，还需要邀请行业专家和评委进行评审和指导。

有一天，李浩正在为比赛的主题而烦恼。他希望这个主题既能够体现传统文化的精髓，又能够激发手工艺人们的创新精神。他尝试了很多想法，但都不满意。

苏悦看到李浩愁眉苦脸的样子，忍不住笑了起来：“浩，你怎么又愁眉苦脸的了？比赛主题不就是几个字吗？”

李浩瞪了苏悦一眼：“你说得轻巧，这可是我们大赛的灵魂啊，怎么能马虎？”