明面上看，这梁成栋是在让自己公事公办！

但如果算上先前的打招呼行为。

梁成栋现如今这番话也可以理解成是在敲打自己，在说反话！

不等那人事部部长揣摩清楚梁成栋的具体用意。

梁成栋便挂断了电话。

“小样，你就猜去吧。”

他一边冷笑着，一边收起了手机！

事实上，梁成栋就是故意把话说的模糊不清模棱两可！

你即可以理解成他是在敲打警告对方。

也可以理解成是在告知对方不要动歪心思，要公事公办！

反正最终解释权在梁成栋手上！

就算对方最后把事办砸了，那也全是对方揣测错了自己意思！

事情办到这，梁成栋已经是仁义尽致。

他双手抱胸，沉吟着继续闭目养神。

帝豪集团总部的人事部长却是直接崩溃了！

“这个老狐狸，淦！”

他烦躁的挠着自己本就不多的头发。

一旁的手下也都是满脸的苦瓜相。

“部长，这，这我们到底该怎么办啊？”

面对下属的询问。

那人事部部长恼怒的吼道：

“你特么自己不会动脑子想啊！”

“事事都要问我，公司招你们来还有什么用？！”

虽然嘴上骂着梁成栋老狐狸。

但这人事部部长显然也是梁成栋那种人！

一个合格的领导是永远是不下场，不粘锅，主打的就是一个云在青天水在瓶！

因为叶轩的去留问题。

整个帝豪集团的人事部几乎都被弄的瘫痪。

一会要开，一会又要留！

面对这近乎是精神分裂的决策。

人事部最终还是选择了各退一步，公事公办！

他们虽然最终决定了要挽留叶轩。

但同时，他们也没有遵从苏婉瑶的意思立即停止辞退程序！

按照公司流程。

人事部选择层层上报，层层审批！

等那一层层繁琐的程序走完，少说一个工作日就过去了！

恰好明天又是双休。

如果下午下班前，终止辞退叶轩的通知没有发出去。

那就又要等上两天！

等到星期一，所有人都上班了，这经过层层审批的通告才会真正落实到下级单位，也就是恒昌地产！

话分两头说。

帝豪集团的人事部这边展开了缓慢且有繁琐的程序。