洪金旭此时已经不抱有任何幻想了。

为公司省钱？

别开玩笑了！

能把叶轩这尊活佛送走，洪金旭就阿弥陀佛了！

在这样的心态下。

洪金旭无比疲倦的开口说道：

“叶部长，原谅我之前冒昧的开价。”

“经过刚才的考勤纠察，我们也算是了解到了您的工作态度。”

“出于您对公司的卓越贡献。”

“我们愿意给你开出更高的价码。”

说到这。

洪金旭停顿了一下。

他望向了陈宏斌。

陈宏斌则是用恶狠狠的眼神瞪了他一眼，随后又是一阵摇头！

感受着陈宏斌这番肢体语言。

洪金旭沉默了。

他颇有些无奈的叹了口气。

“我们愿意给您开出N+5的赔偿！”

“也就是您六加五，一共十一个月的薪资！”

“你的月薪是八万五，八万五乘十一，也就是说。”

“我们这边能给到您九十三万五千的赔偿金！”

“如果算上许文昌大哥自费给您补的十万。”

“我们这其实已经算是给到您将近一百万的赔偿金了！”

洪金旭无比真诚的说道。

一百多万的离职赔偿金。

这金额虽然没有打破恒昌地产的最高记录。

但要注意的是。

叶轩的工龄才六年！

那些拿走上百万赔偿金的无不是工龄十几年的老古董！

叶轩这点工龄，就能拿到上百万的离职赔偿金。

这个价码在洪金旭这个人事部主管看来，已经是相当有诚意了！

然而面对这般极其有诚意的开价。

叶轩却是一脸冷漠。

“这么谈就没意思了啊。”

听闻此言。

洪金旭的脸上露出了一丝诧异。

陈宏斌的脸上也是流露出了一丝不满！

“什么叫不够意思？”

许文昌也是一脸的阴冷！

“叶轩，你胃口别太大了！”

“N+5，这已经很够意思了！”

“很多十年工龄的核心圈层员工都拿不到这个等级的赔偿！”

“算上我给你补的那十万。”

“你现在拿到的赔偿金实际已经超过2N的赔偿方案了！”

面对咄咄逼人的陈宏斌和许文昌。