“到时候老师您再帮忙推荐几个相关的老师和研究生，看看他们愿不愿意来南山集团搞整车研发工作。”

虽然新车的外观曹阳可以自己去搞定，一些瓶颈的零部件也可以他来搞。

但是大部分的工作，肯定还是需要一个大的团队去搞。

这么一来，大量的招募相关的研发人员，就是首先要做的事情。

好在整车研发和生产方面的人才紧缺程度，跟芯片人才比起来，完全不是一个等级。

不管是各个高校，还是各个合资企业和自主品牌里头，都有一些相关的人才。

至于这些人才的技术含量高不高，曹阳反倒不是那么的在意。

三大件搞好了，外观搞好了，剩下的就是质量控制的问题。

这方面的压力，完全不算大。

“你又要挖人啊？”

“到时候我们校长估计要找我麻烦了，每次都帮你挖人！”

向长乐忍不住开了一个玩笑。

前段时间，微电子专业的章京教授跳槽去到了南山集团，在岭南理工大学内部可是引起了不少人的关注。

现在再有一批教授跳槽的话，影响力肯定就更大了。

“人员有流动，下面的新人才有升职的机会嘛。”

“以岭南理工大学的影响力，还担心招募不到优秀的老师吗？”

跟向长乐说话，曹阳也是比较随意。

“你先安排人大概的梳理一下，看看哪方面的人才是比较紧缺的，我再去看看哪个老师比较合适。”

“不过汽车工程学院的教授就那么几个，你可不能都给我挖走了。”

向长乐肯定是会支持曹阳的。

只不过其中的度，他需要把握一下。

“老师，其实不一定是汽车工程学院的老师，其他学院的一些讲师、副教授或者是博士生什么的，也都可以考虑。”

“南山进入到造车领域，不是一时兴起，是有长远打算的。”

“我们将来需要组建一个规模庞大的开发团队，对各方面的人才都有很大的需求。”

借着这个机会，曹阳准备好好挖一挖岭南理工大学的墙角，把南山的整车研发团队尽快的搭建起来。

对此，向长乐倒也表示理解。

……

当曹阳的电话快要被打爆的时候，在一些车企内部，也陆陆续续的开始收到了一些风声。

毕竟汽车行业看起来很大，实际上圈子很小。

这么重磅的消息，许多人都愿意把它当成是一个“秘密”跟人家分享。

“王总，我刚刚听到了一个小道消息，觉得可能需要引起重视。”

长城汽车，朱建波来到了王英的办公室。

虽然长城汽车跟南山集团的合作程度没有比亚迪那么的紧密，但是彼此的联系也是非常紧密的。

甚至长城汽车如今已经按照之前跟曹阳交流的时候提出的方向，开始全面的进军SUV领域。

在品牌定位方面，也准备借助热冲压成型给自己塑造一个高安全性的定位。

这种情况下，创出南山要自己造车了，由不得朱建波不重视。

“南山要造车了？”

“此话当真？”

王英是个聪明人，自然知道这个消息背后蕴含的影响。

“我给他们的一些人员打了电话，有些人表示不知道，有些人支支吾吾的没有承认也没有否认。”

“所以我觉得这个消息，十有八九是真的。”

朱建波这么一说，王英忍不住皱起了眉头。

要说跟奇瑞、吉利等自主品牌车企竞争，她还是很有信心的。

但是对方南山的话，她发现自己心中居然没谱了。

放眼华夏汽车行业，就没有任何一家公司是比南山集团要邪门的。

不仅自己搞出了发动机和变速箱，更是在许多零部件上起得了突破。

这完全不像是一家正常的华夏企业啊。

“我给曹总打个电话，了解一下具体情况再说。”

(本章完)