这时，江星晚抬起头，看到金卓要走，连忙说道：“没事没事，你来正好一起说……” 她热情地招手示意让金卓进来。

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金卓有些犹豫，但看到江星晚如此坚持，便停下了关门的动作。

他再次迈进办公室，朝着白露微微点头示意，白露也微笑着回应他。

金卓随后走到旁边的空位坐下，心中既有些好奇她们在聊什么，又在想着自己的事情该如何开口。

“正好也让白总说说有什么办法，白总在人员管理上也是不错的……”江星晚又说道。

“还是人员的问题吧？”白露问道，看了看江星晚和金卓，显然江星晚在金卓来之前已经和白露讨论过这些问题了。

“我觉得……”白露开始说自己的看法。

金卓明显有些惊讶，这个白露才来几天啊，就频繁的出入江总的办公室，就连目前的这些问题也是了如指掌。

……

白露在来到公司的时候，就通过各种途径积极地去了解公司目前的构架以及经营中存在的问题，甚至连院里的人事情况也都进行了深入的调研。

不得不说，果然是从大湾回来的精英，做事情就是如此有逻辑。

她只有全面了解公司的整体状况，才能更好地融入其中并发挥自己的优势。

从大湾的工作经历中，白露养成了严谨细致的做事风格，对于新的工作环境，她不会盲目地开始行动，而是先进行充分的调查和分析。

这种有逻辑的行事方式，不仅体现了她的专业素养，也为她在新公司的发展奠定了坚实的基础。

在面对各种复杂的问题时，白露能够凭借着对公司的深入了解，迅速做出准确的判断和决策，展现出精英人才的卓越能力。