得到启动运营副总职位尽快落实的 “指示” 后，江星晚和刘钦势必抓紧解决。

这个职位关系到公司战略规划和业务拓展，也涉及两人在公司的地位和话语权。

刘钦在这件事上，表面看来似乎拥有着主动权。毕竟运营副总主要是配合他的工作，负责协调公司的部分运营以及项目的运营。

然而，实际情况远非如此简单。以江星晚的性格，她必然会在这件事情上插手。

江星晚向来争强好胜，对于“赢”有着强烈的渴望。

她不仅仅满足于在工作中取得成绩，更热衷于 “权力”。她渴望掌控一切，将事情的发展牢牢把握在自己手中。

这种对权力的热衷，使得她在面对任何可能影响到自己地位和面子的事情时，都不会袖手旁观。

而此次运营副总的职位，无疑对公司的运营的局面有着重要的影响，虽然此时魏延已经在生产副总的位置之上，但这也只是技术部分的，江星晚想要可不只是技术这一部分。

她必然会认为，只有同时将这个职位的人选掌控在自己手中，才能确保公司的运营朝着她所期望的方向发展。

同时，江星晚还热衷于掌控别人。她习惯于将他人的行动和决策纳入自己的掌控范围之内，以实现自己的目标。

在她看来，只有通过掌控别人，才能确保自己的地位和权力不受威胁。因此，对于运营副总的人选，她必然会积极干预，试图将符合自己心意的人推上这个职位。

这样一来，刘钦看似拥有的主动权，在江星晚的干预下，很可能会变得岌岌可危。他必须要清醒地认识到这一点，提前做好应对之策，才能在这场权力的博弈中不至于陷入被动。

……

此时的刘钦来到彭秋实的办公室，这次他是光明正大地来 “要人”。

刘钦挺直脊背，脸上带着决然的神情，目光中满是急切的渴望。

“彭总，上次提到的设计院运营副总职位的事情……集团这边能不能从集团调配一个合适的人员过来担任这个职位？” 刘钦言辞恳切，迫切地期望彭秋实能伸出援手。