第352章 培养肖萍萍

很显然,李晓峰要创建的这个网站,是模仿了后来大名鼎鼎的某团网。

此时,某团网早已经成立了,但现在还是个团购网,真正介入外卖配送这个赛道,还要差不多六年时间。

跟现在的某团网相比,李晓峰最大的优势是自己有钱,用不着四处找融资,而且他能直接看到结果,可以放心大胆的去投资。

而某团网想要往前走,只能走一步看一步。

至于某饿这个最早成立的外卖平台,现在更是个小卡拉米,不值一提。

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对于资本来说,先行者只是行业的探路者,只要资本愿意,可以通过大量的烧钱,对行业的先行者进行弯道超车。

视频网站和团购网,这两种网站形式并不是新事物,而是已经有大量的同类型网站存在了,肖萍萍对此也很熟悉。

不过,听了李晓峰的这番话,肖萍萍有些为难的说:“我虽然会编程,但想要运营网站,我一个人肯定是忙不过来的!”

李晓峰微笑着说:“你要是亲力亲为的话,别说你一个人,就是一百个你也忙不过来,你的任务是监督、用人、制定网站的发展战略。

组建运营团队都不需要你,反正我手里有钱,可以找猎头公司帮咱们直接挖人。

另外,万众传媒这边有管理团队,我可以直接从里面抽调管理团队过来,进行辅助管理。”

肖萍萍有些疑惑的问:“广告公司的管理团队,能管得了互联网的技术团队吗?这不是外行领导内行吗?”

“你不懂,真正的管理,就是要外行领导内行,那些搞技术的人往往执着于技术本身,无法跳出来统揽全局。

当然,管理团队中也需要技术出身的管理,负责管理团队和技术团队的沟通,但想要让团队管理更有效率,就是要专业的纯管理团队!”

肖萍萍有些怯怯的说:“那好吧,我试试看,要是搞的不好,你可不要怪我!”

“放心,你肯定行的,我看好你哦!”