李阳一边引领应聘的男人来到他专门给自己准备的领导办公室，一边解释道。

待两人坐下后，李阳拿着应聘者的简历粗略扫了几眼，

“孙全是吧？我看您之前在上一家公司做了三年了，怎么就突然离职了呢？”

此时，男人的脸上露出了一丝窘迫，他支支吾吾了半天后，李阳这才听明白。

其实无非就是上一家公司想逃税，但他一个三十多岁有老婆有孩子的中年男人实在是害怕，这才不得不从上一家公司离职。

“这个您放心，我们公司不会要求您帮忙逃税，最多只会进行合理避税。”

李阳看着孙全的简历，一个三十八岁的男人经验上肯定是十分丰富，而且也做到了财务主管的位置，具备一定的管理经验。

财务这种岗位还和其它岗位不一样，其它岗位如果没有经验可以慢慢培养，但是财务上如果没有一个经验丰富的人坐镇，一旦出现问题就是大问题。

“您这边期待的薪资是多少？”

说起薪资，刘全的内心十分纠结，随后他一咬牙说道：“我在上一家是7000，所以我希望不低于6000”。

刘全看到李阳那犹豫的表情，他又连忙说道：“短时间内我可以财务会计审计一肩挑，甚至如果时间充足我也可以顶一下人事的工作。”

李阳惊讶地看向刘全，看到他那期待的眼神后十分不解。

就这么渴望一份工作么？

没办法，现在的李阳确实理解不了一个三十多岁有家有室的中年男人身上肩负着什么压力。

刘全自从年后离职后，哪怕是在刚刚过去的金三银四两个月，他都没有找到一份合适的工作。

不是人家嫌弃他年龄大直接不要他，就是给他的薪资直接对半砍。

毕竟年龄摆在这，没有什么公司会愿意招一个将近四十岁的中层。

这就是所谓的中年危机。

眼看找工作的银四月即将进入最后的阶段，几个月都没有找到工作的刘全未免有些着急了。

所以他不得不放低了薪资要求，总不能再等半年后的金九银十吧？

哪怕是李阳这种并没有什么招聘经验的人，

看到刘全的简历后也能看明白，刘全其实在同等薪资的人里面并没有什么优势，反而是年龄偏大的那一种。

但李阳也仅仅只犹豫了一会儿，就向着刘全伸出了手。

“欢迎加入我们，什么时候可以到岗？”

刘全愣了一下，随即露出了欣喜若狂的样子，