廖泽亮当即笑道：“那是肯定的！”

打开京海市场，可以说是最具决定性的一步。

京海目前的常住人口是九百万，城镇人口五百多万，桂安镇这边总人口才三万多，这购买力显而易见。

“收购价格嘛，这种橘子罐头在京海一般就是一块六，快中秋了，估计得供不应求，我给你一块二。”

价格谈好后，刘昭又提议去他们的青年食品合作社看一下。

王英求之不得，她也想看看女儿奋斗过的这片土地。

廖泽亮带着两人到各家的车间，总部，转了转，还一边给他们介绍生产过程。

有领导参观，各位社员更是激情四射，干起活来更加卖力了。

王英笑了笑：“没想到你在管理上也这么厉害。”

“谈不上管理，我们这就几十个人，没王阿姨说的这么厉害。”

“不管人多人少，都是一样的，你也不用谦虚，要是我没看错的话，你这用的是福特汽车的生产现场管理方案吧！”

知道她是有心考考自己，廖泽亮笑道：“对，这是之前我在镇上读高中时，认识的一个下放的留美教授跟我说的，主要是分工和标准化作业，减少浪费和变动……”

他前世为了搞好企业经营管理，学习过各个流派的管理理念，而且还在自己的企业实践过，说起自然头头是道。

听完他的接扫，王英对廖泽亮的喜欢更加了几分。

“别说是一个小小的集体合作社，我看给你个几万人的企业，你也能管得了。”

刘昭拍了拍他的肩膀：“小伙子有前途，好好看书，读个经济专业吧，经世济民。”

徐**一脸骄傲，连首都来的大干部都称赞他的管理水平，他真的好优秀。

其他队上的干部也很是高兴：“好家伙，啥叫福特的管理方法啊！”

“连首都的干部都说厉害，那是真的很厉害了。”

“咱们还是太落伍了，得多向廖泽亮同志学习，活到老学到老啊！”

……

至于合作社的众人，就更兴奋了，他们算是跟对人了。

当来到唐朝阳家的时候，王英不禁拧眉：“还是得戴个手套吧，你瞧瞧那名员工，手都成什么样子了。”