得到皇上的支持，叶尘满怀信心地回到太医院，开始着手实施改革措施。

他首先召集了太医院的全体人员，宣布了改革的决定和方案。

“诸位同仁，太医院的改革势在必行。这不仅是为了我们自身的发展，更是为了天下百姓的福祉。希望大家齐心协力，共同推动改革的成功。”叶尘说道。

然而，改革的道路并非一帆风顺。一些守旧的太医对改革措施表示不满，认为这会打破他们原有的舒适圈。

“叶院长，如此改革，是否过于激进？我们多年来的传统岂能轻易改变？”一位老太医说道。

叶尘耐心地解释道：“传统固然重要，但时代在进步，医学也在不断发展。我们若固步自封，如何能应对日益复杂的病症？改革是为了让太医院更好地发展，造福更多的人。”

同时，在人才培养方面，也遇到了一些问题。由于缺乏经验丰富的导师，年轻太医们的学习进度受到了一定的影响。

“叶院长，我们急需更多的导师来指导我们啊。”一位年轻太医说道。

叶尘为此四处奔波，邀请了一些退休的名医出山担任导师，同时鼓励太医院的资深太医们积极参与人才培养工作。

在医术交流活动中，也出现了一些分歧。不同地区的名医对于某些病症的治疗方法存在争议，导致交流陷入僵局。

叶尘亲自参与讨论，引导大家以开放的心态相互学习，取长补短。