第213章 选拔人才以德为先

这世间千里马常有,而伯乐不常有。

这两天有很多人来向方博瑞推荐金桥区区长人选,其中很多都是袁国平暗中授意的,方博瑞但笑不语,表示要好好考察考察。

方博瑞深知,选拔县民政局局长这一关键职位,关系到金桥区人民政府工作的稳定和金桥区的发展,必须确保选拔出真正德才兼备的干部!

恰在此时,甘州市委纪委书记方柏城到方博瑞办公室汇报近来全市领导、干部作风整顿行动的进展情况。

方博瑞顺便询问了方柏城对于金桥区区长人选的意见。

“柏城同志,你有没有合适的人选?”

方博瑞对方柏城是十分信任的,在人事任免上,市纪委严格把关,能够很好地筛选出作风扎实、政治素质过硬的干部。

“这几天我们市纪委组织人员,在金桥区人民政府开展了一次干部谈心谈话活动。通过这次活动,我发现金桥区人民政府有个副区长叫做赵卫国,工作能力和人品都很不错!”

方柏城一提到赵卫国,方博瑞就立刻想起了这号人物。

去年,在全市城市发展征地拆迁重点项目推进先进个人表彰大会上,还是方博瑞亲自给赵卫国颁的奖。

“赵卫国在咱们甘州市基层工作了20多年,经验丰富,金桥区的领导干部和群众对他都很认可。”

方柏城的话令方博瑞很满意,他正需要找一个实干型的人才来填补万子枫的空缺。

“不过赵卫国这个人脾气比较耿直,以前和万子枫不合拍,这两年万子枫一直在排挤他!”

方白城其实对干部选拔任用也有自己的理解和思考,他认为越是业务性强的部门,越要尽可能在本系统选拔一些熟悉业务的骨干力量到领导岗位上。

方博瑞听后,对赵卫国这个人更加感兴趣了。

至少,从他不与万子枫穿一条裤子的情况来看,初步可以判断赵卫国与万子枫那种德不配位的人不是同一类人。

他深知选拔一个合适的区长长对于整个金桥区的稳定和发展至关重要。

方博瑞决定亲自对赵卫国进行考察,了解他的作风和能力。