在再次尊重倪导时，程阵雾说奶奶骂他了，当然不是针对他骂，但自己是躺着中枪了。

倪导让雾雾不要这样想，她先生没有意见，甚至知道雾雾能给她带来快乐还替她开心。当年在广西的事，跟先生讲了，先生还问了她细节。

在讲完当年讲给费马的那些细节后，倪导说，先生的观念与大陆人不同。今天就是先生推她来深圳的。先生在做一种无线话筒系统，是黄显云经理鼓动先生做的。估计做好后，先生又能赚不少钱了。再一个，先生这功能差了，有害怕她像从前那样吵他。

倪导让雾雾暂停一下，她要说两件事。

一，手表公司办起来后，可以聘请先生的弟弟做材料方面的指导专家，这家伙在材料方面真的厉害，你只要将需要的材料性能列出来 ，他就能找到相应的材料，并研究加工方法与机械。特别是金属材料领域。那个做手表配件的金属陶瓷材料就是这样做出来的，用的粉末冶金技术，当时可能也是什么手表厂需要这技术，从国外看到了这种高档手表，但加工方法不容易。那个表厂黄了，老板转产了。尹经理可能是知道信息，找弟弟谈判。倪导突然讲了她与费马跟跟弟弟费米及弟媳在回到新西兰时的一件突然观念的事。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

程阵雾说倪导他们突破传统观念。

倪导说她在老家就另类，因此那次排华时，她便回了祖国，开始祖国对他们这批人好，有补助，但后面补助一直未涨，象现在的教龄津贴一样，从前十元不错，现在十元等于没发。

二，手表公司生产后，她可以帮助打开印尼市场，甚至是整个南亚市场。有许多同学与朋友的。她是从澳洲直接逃回大陆的，是恐惧印尼的宗教禁锢。没想到回到大陆……，不跟雾雾说这些，别影响雾雾的世界观。雾雾用力吧。

收拾时，倪导对程阵雾说，或许这就是天堂的滋味。

程阵雾让倪茵休息一下，感觉可以再带茵茵游览一回天堂。

那晚，倪导电话给先生，她在深圳再玩一天回来。

第二天，敬涛和滕欢将公司转让文件、新公司章程和专利买断文件带了过来，还将那做玻璃的工程师也带了过来。

敬涛说公司已经买下，三个同学已经收钱签名，每人付了六十万。工程师黄子超今天过来是感谢程总的。公司明天恢复生产。今天程总派个人过去，宣布新人事任命，将原三个同学塞进去做管理的关系户全清理出去。专利拥有人，明天过来签署合同，指导生产，做成功后就付款。

敬涛，解除劳务关系要走法律程序哦。

是的。但这些关系户，前面太自信自己的关系了，全没有签署劳动合同。有些已经走了。

好的。我们是读书人，胸襟比一般人要宽广些，如果人家忠心可用，我们还是留用吧。这些敬涛你全权负责，按理这些人也是敬涛的老乡。明天上午我派个堂弟代表公司去宣布人事任命。把公司更名为‘蓝藤表业公司’。不用我多作解释吧？

明天不急着恢复生产，可以组织工人开会，统一思想，凝聚向心力，通过分组讨论，列举我们公司原产品的优点和缺点，提出改进短处与保持优势的方法。对认真讨论且有建设性建议的小组进行奖励。等公司名称批复后，工人情绪稳定后再恢复生产。明天敬涛宣布新工资从今天开始算起。

将库存积压的手表重新包装，外包装要有中文与英文，包装要有南亚风格，包装设计送倪导审定。倪导如果那边能放心，在这边还待段时间，或今天回去，这边设计好了，再过来看看。包装弄好后，敬涛你定好价格，我再找人帮公司打开南亚市场。如果库存量大，还可以包装些北韩风格的，我让人去开拓北韩市场。这些都有朋友能帮到忙的。