第96章 激烈竞争

徐军每次从印刷厂拉钱走,心里都有点发虚,心里不踏实的徐军就尽可能想办法提高员工的待遇,印刷厂的工人平均工资都上千元了,而且食堂是免费的自助餐,只要不浪费,可以随便吃。

小主,

销售人员基本工资600-800元,可实际上每季度的提成都高达一两万元。现在所有人都配上了手机,公司不仅承担了他们的电话费,还每月给200元的餐补。

徐军其实就是想多花点钱出去,哪里会想到,越是给高薪的员工,其实成本却是最低的道理。

根本不用对员工进行鞭策,印刷厂的员工就自己管理起自己来了,谁要是敢偷懒,敢浪费,敢拿了不该拿的东西,绝对是和印刷厂的所有员工为敌。不仅如此,他们还会想尽一切办法,优化生产流程,提高产能,创造更高的效益。

其实还有一个原因是徐军不知道的,那就是去年停工了两三个月,让他们有了明显的对比,厂子停工的时候,工人没有工资,没有收入,靠每人一亩多地的生活是何等的恓惶,何等的没有着落。

现在又是什么日子!现在的工资待遇,就是给个乡长都不换,十里八乡的哪个不羡慕,就是出去打工,也挣不到这么多钱,而且外出打工挣的钱,能全部存起来吗!

不用出村,守着老婆孩子热炕头,就把钱挣回家了!十里八乡的姑娘现在可是紧着村里的小伙挑!村里的姑娘根本不用外嫁,一个一个棒小伙就主动做了上门女婿!

你说说,要是不用心把这个印刷厂做好,不要说对不起老板,那就是连自己都对不起!梁红旗(徐军)是挣到大钱了,可是财务说得对,那些钱也并不能全部装进他的腰包,每年能有这么多生意,不需要上下打点啊。