时间不上不下，林主任决定做完下一台再吃饭，于是带领大家走向第4间手术操作室。

……

经过3天的培训，大家对医美技术开始有初步了解，而且有人在某些小项目方面，已经能够独当一面，比如玻尿酸隆鼻微修、瘦脸针的注射、自体腹部脂滴移植脸部填充提拉注射。

林主任召集大家开个简短的会议，总结心得体会。

会上，林主任要求诸位服从领导，严守商业秘密，做医美操作的时候，要规范小心，他还告诉大家，明早他要返回魔都上班，以后每个月会来几天，所以，接下来的工作，就是由诸位来完成。

有一个女医生胆子特别大，提出劳务费的分配问题。

呵呵，敢来私营医院混的，肯定是图钱。

林主任就不开心了，他骂道：“才开业几天，你就跟老子谈钱？”

那女医生望着另外两个人，再看宁小鹏，回应林主任：“林主任，恕我冒昧说一句，我上有老下有小，我只是想知道劳务费怎么样分配。”

“能怎么分配？难道还会少得了你的钱？”

林主任就指着诸位问候一遍：“你有医疗整形资质吗？你有吗？你有吗？……”

除了那个女医生给出明确的答案，宁小鹏跟其他人一样，均是摇头。

宁小鹏在这3天的接触中，了解到，除了林主任和那个女医生有医美资质，其他人都没有，而且有人只是中专卫校毕业，还有一个人根本就没有医学背景！

对于这样的行为，宁小鹏内心是极力抗拒的，他本身是执业医师，多多少少可以做点沾边的活，比如开中药调理、做理疗改善体质，甚至修补下面。

而那几个人，无证行医，如何保障医疗安全？万一出了医疗事故，那谁来担责？

林主任为了搞好工作，笑着告诉那个女医生，提拔她为科室副主任，他不在这里的时候，科室就由她全权负责，所以劳务费绩效按照副主任级别给她。

她可兴奋了，一个劲地感谢林主任。

林主任从抽屉拿出一瓶私蜜凝胶，他提出要求：“大家要多推销这款产品。”