“可是，顾副部长，我们没修过这样的路。”

“城建局知道。田华，出去找一份江城市地图。”

顾立夏看见了太多人，意识到了问题所在。

路要怎么修，已经有了指南。

顾立夏需要解决另外的问题，城市规划。

不过这是长远发展计划。

重要的是现在正当紧的调配人手的事。

发展经济的事。

没钱是真的难。

田华的动作很快，地图被平铺到了顾立夏的办公桌上。

顾立夏迅速规划布局。

市级机关基本办公用房建筑面积小于（等于）6000平方米，大于4000平方米。县级机关在2000平方米。

部级正职办公室每人不超过54平方米。

简洁朴素。

办公用房建设用地的绿地率不宜低于30％，绿化植被应采用本土植物，不得移栽大树、古树，以降低绿化成本。

顾立夏延后规划。

“杜磊，部里干实事的同事有哪些，说说看。”

“都挺好的。”

“5分钟以后会议室开会。”

“说说看，我们这个部门是干什么的？”

?组织进行政治教育?，确保思想和行为符合党和国家的政策方针。

?人事管理?，招聘、选拔、任免、调配、辞职、离退休、工资福利。

?机构和人员编制管理?，确保组织结构和人员配置的合理性和效率。

?考核评价?，通过定期的考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力。

“负责人事管理、思想政治、队伍建设、宣传、培训、考核、机构、人员编制。”

“都不说话，你们自己选一条，写一份详细报告，我不要溜须拍马，要实干家。能干了就干，不能了就直接找地方滚。”

顾立夏说完这些，回了自己办公室，一群缩头乌龟。

这几年农业的产量非但提不上来，还有逐年下降的趋势。

顾立夏开始有了想法。

新官上任三把火。

交够国家的,留足集体的,剩下的都是自己。

扩大企业自主权，推行经济责任制，企业基金、利润留成、盈亏包干。

先管理企业。