窗外夜色渐深，办公室里却依旧灯火通明。

潘海军站在窗边良久，最终转身回到办公桌前，重重地坐了下来。

胜利的喜悦如同退潮般消散，取而代之的是另一种沉甸甸的压力。

人才瓶颈，就像一座大山，横亘在他的面前。

他拉开抽屉，拿出一份份资料，上面密密麻麻地记录着公司技术团队的现状。

灯光下，他的表情坚定，眼神中闪烁着不屈的光芒。

他知道，这场战斗才刚刚开始。

翻阅着资料，潘海军的手指不时地敲击着桌面，一下，又一下，仿佛在敲击着通往未来的大门。

周围一片寂静，只有纸张翻动的声音和轻微的敲击声，更突显了任务的艰巨。

时间一分一秒地流逝，潘海军的目光越来越凝重。

高端人才引进的难度远超他的想象，而本土人才的培养也需要时间，远水解不了近渴。

他揉了揉太阳穴，感到一阵阵的头痛。

压力如潮水般涌来，让他几乎喘不过气。

办公室里的空气仿佛凝固了一般，沉重而压抑。

“海军，还在忙呢？”李秀梅轻轻推门进来，手里端着一杯热茶，“都几点了，早点休息吧。”

潘海军抬起头，勉强挤出一丝笑容：“没事，我再看看。”

李秀梅走到他身边，将茶杯放在桌上，关切地问道：“是不是遇到什么难题了？”

潘海军叹了口气，将人才瓶颈的问题告诉了她。

李秀梅静静地听着，眉头也微微皱了起来。

良久，她轻轻地说道：“海军，我们一起想想办法。”