第二天,潘海军马不停蹄地投入到工作中。
他组织了一次全员大会,详细讲解了转型的必要性和紧迫性。
然而,工人们对新技术的不熟悉很快成了最大的阻碍。
操作失误频频发生,产品质量明显下降,工人们的情绪也逐渐低落。
“这些新技术看起来太复杂了,我们根本不知道从哪里开始。”一位老工人无奈地说道,其他工人也纷纷点头附和。
潘海军看在眼里,急在心头。
他知道,如果不能迅速解决这个问题,整个转型计划将前功尽弃。
潘海军决定亲自去医院,向李秀梅求助。
李秀梅听后,沉思片刻,说道:“技术问题需要专家指导,我这里有几个可靠的医疗设备供应商,他们的技术团队或许能帮上忙。”潘海军眼前一亮,立即决定联系这些专家。
晚上,潘海军回到家中,面前摆满了各种资料和报告。
李秀梅心疼地为他端来一杯热茶。
“海军,你一定要注意身体啊。”她轻声说道,眼中满是关切。
潘海军点点头,接过茶杯,轻轻地抿了一口,突然,他猛地放下茶杯,眼中闪过一道精光。
“我想到了!”他一把抓住李秀梅的手,语气激动地说道:“我知道该怎么做了……”
李秀梅的心跳不由自主地加快,她紧紧握住潘海军的手,眼中满是期待。
潘海军深吸一口气,坚定地说道:“明天,我会请来一批专家,对工人进行培训,我们一定要把这个问题彻底解决!”
话音未落,他便起身,准备连夜制定详细的培训计划。
李秀梅看着他的背影,眼中闪烁着泪光,心中充满了无比的骄傲和信心。
潘海军雷厉风行,第二天一早就请来了李秀梅联系的专家团队。