而且,人才的紧缺,也会导致香江难以将科技领域发展壮大。
不管是苏城还是三家科技企业的掌舵人,自然都希望公司发展得越来越好,规模越来越大。
但规模大的关键,人才不可缺!
所以,这的确也是个非常重要的问题。
虽然三家企业目前的人才足够了,但是未来呢?
眼光总得看远点,不能只看目前。
“那你有什么好办法吗?”苏城问道。
“有倒是有,办法很简单,有两个,一是自己培养,二是让高校培养,硅谷那边的高科技企业便是如此。”杨朝业笑道。
“既然你有办法了,还招我过来干嘛?这事情你决定就好了,我相信你的能力!”苏城疑惑地说道。
“公司自己培养,当然不需要找老板你,但是高校培养,这就不得不找老板你了,这也是我为什么喊你过来的原因!”杨朝业说道。
“为何?”苏城问道。
“香江目前最好的高校,自然就是香江大学了,除此之外,还有香江中文大学、香江理工学院等几所高等院校,实力比较一般,所以我们如果要校企合作共同培养人才,肯定是选择香江大学了。
不过,校企合作共同培养人才这件事情,有几个原因,我觉得老板你出面更加合适:
第一,这事情不管是对学校、学生、公司都是有好处的,可以说是一个利国利民的好事情,老板出面,可以让你获得更多的好名声,一个好的名声对商人是有非常大好处的;
第二,老板你在香江的地位非常高,由你去谈的话,事情会更快更顺利;
第三,还是因为你在香江的地位与名气问题,由你去的话,学生会更积极参与,这样我们也能够招到更多的校企共同培养人才。”
杨朝业仔细地分析起苏城出面的好处。
目前,香江的高校在世界并不是很出名,不像二十一世纪的时候,香江有好几所世界级名校。