依旧会有源源不断的收入。

普通员工每人给十万的奖励可谓是普天同庆了。

要是公布出去。

说不定又得喜提热搜。

成为别人家羡慕的老板了。

财大气粗的公司才能吸引更多的人才来加入。

当然！

其实也就是苏毅有系统金手指才如此大方豪爽。

换作其他人肯定没这么傻。

有钱留着自己花不好？

随随便便给个几千块上万的奖励都已经是打工人的福报了。

很多资本家大富豪在普通人眼里就是割韭菜压榨的代表。

当个好老板。

那也是很能吸粉的。

这年头做公益做慈善的事情已经让公众有点麻木了。

苏毅必须反其道而行。

之前老王就曾公开发表看法。

以其出去拼命做慈善还不如先想办法把自己员工的待遇提高。

“嘶～”

“苏总.这是不是有点多了。”

“是啊！是啊！”

“咳咳.奖励没必要给那么多.”

“.”

众人也从震惊中回过神。

要知道在座开会让最差也都是中高层管理人员了。

如果按照苏毅的奖励方案。

那直接就是“暴富”了。

老板给的实在是太多了。

甚至于连刘寰宇都没想到苏毅竟然如此之土豪大气。

反正他是做不到！

公司赚再多的钱也都不够。

后续的发展肯定是非常烧钱的，别说二十几个亿，即便是两百多亿也不够科技行业烧。

科技都是钱堆出来的。

看看菊花公司等每年投资在研发上面的资金就可以知道了。

寰宇智能之所以舒爽。

那纯粹就是因为素苏毅和系统金手指的缘故，直接就省去了最为耗费钱的阶段了。

苏毅提供技术核心。

刘寰宇带人学习吸收。

最后事半功倍地把东西给做出来牟利了。

这就跟山寨盗版一样。

效率高回报快！

“额还好吧！”

“最近大家的确也都辛苦了。”

“同时公司也算正式步入正轨，接下来的发展还需要大家齐心协力共同进步.”

苏毅摆摆手。

一口唾沫一个钉。

关于这个奖励方案他是认的。