我差点没笑出来："这是现代企业管理的基本功。来，我教你......"

其次是改革分配制度。我取消了原本的平均分配，改为绩效制——产量越高，分到的灵石就越多。这一招在现代屡试不爽，在这里果然也有奇效。

这一下，众人的积极性更高了。就连一向摸鱼的制符师老王，现在都开始每天加班。那速度，都快赶上现代的印钞机了。

就连平日里懒散的杂役弟子，现在也开始主动找活干。毕竟谁不想多赚点灵石？

十天后，天机商会那边传来消息，同意了我的条件。

我知道，清云门的春天，要来了。创业板上市我都搞定过，区区一个门派重组，还不手到擒来？

然而就在这时，一个意外的访客来了——

"启禀掌门，"方菱急匆匆跑来，连发髻都有点凌乱，"仙门联盟的执法长老到了！"

我心里一紧。这感觉，怎么像是当年被证监会突击检查？